Cuando se lesiona en el trabajo, presentar una reclamación de indemnización suele ser el siguiente paso lógico. Pero si una parte distinta de su empleador
Vivir con una enfermedad preexistente mientras se trabaja ya puede ser bastante difícil. Cuando sus obligaciones laborales empeoran esa dolencia, puede preguntarse por sus derechos.
Es posible que sepa que tiene derecho a reclamar una indemnización por lesiones físicas que se produzcan en el trabajo. Pero, ¿y las emocionales?
Sufrir una lesión personal puede poner su vida patas arriba en un instante. Las facturas médicas se acumulan mientras usted no puede trabajar, creando estrés financiero.
Cuando uno se lesiona en el trabajo, la tramitación de una reclamación de indemnización puede resultar abrumadora. Entender las diferencias entre las reclamaciones sindicales y no sindicales le ayudará a proteger sus derechos.
Sufrir una lesión en el trabajo puede provocar una serie de emociones complejas. Puede sentirse estresado, abrumado e inseguro sobre el futuro. Aceptar una
Se acerca la audiencia de la Seguridad Social por incapacidad (SSDI) y, como es natural, usted está ansioso. Esta es la audiencia que determinará si usted
En Nueva York, las personas que padecen discapacidades invisibles a menudo sufren en silencio. Los abogados de discapacidad de la Seguridad Social en Nueva York pueden ayudarle a construir una
Cuando sufre una lesión por negligencia ajena, el daño físico y la angustia emocional pueden afectar a todos los aspectos de su vida. El dolor y la
La tramitación de las reclamaciones de indemnización por accidente laboral se complica cuando se trabaja para varias empresas. Si ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo mientras tenía varios empleos, comprender su