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Independientemente de dónde trabaje, usted espera que su empleador le proteja de lesiones y enfermedades graves. Por desgracia, las lesiones en el lugar de trabajo son demasiado comunes en Nueva York, con una tasa de incidentes de alrededor de 2,2 casos por cada 100 empleados.
Si sufre una lesión o enfermedad en el trabajo, es probable que tenga derecho a una indemnización. Pero el proceso de compensación de los trabajadores no siempre es sencillo. Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Brooklyn en Pyrros, Serres & Rupwani están aquí para guiarlo a través de su reclamo y mejorar sus posibilidades de obtener una compensación adecuada.
Comenzaremos con una evaluación gratuita de su caso para hablar sobre su accidente laboral y explicarle cómo podemos ayudarle. Llámenos hoy al 718-626-7730 para programar la evaluación de su caso.
Las lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo pueden producirse en cualquier industria, pero la construcción y la extracción se producen más accidentes laborales que en cualquier otro sector de Nueva York. Ejemplos comunes de lesiones en el lugar de trabajo en cualquier ocupación incluyen:
Algunas lesiones laborales suelen ser más graves que otras. Según la Oficina de Estadísticas Laboraleslas siguientes lesiones son las principales causas de mortalidad laboral en Nueva York:
En 2021 70 personas murieron por accidentes laborales en la ciudad de Nueva York. En 125.000 accidentes laborales no mortales ocurrieron en todo el estado de Nueva York durante el mismo año.
Si su lesión se produjo en el trabajo o mientras realizaba sus tareas laborales, es probable que tenga derecho a prestaciones de compensación por accidente de trabajo.
En Junta de Compensación de los Trabajadores de Nueva York requiere que casi todos los empleadores proporcionen beneficios de compensación de trabajadores a sus empleados. Su empleador está legalmente obligado a publicar un aviso de sus beneficios de compensación de trabajadores dentro de su negocio.
Puedes tener derecho a una indemnización por accidente de trabajo independientemente de quién haya tenido la culpa de la lesión. Aunque hayas tropezado con tus propios pies o te hayas caído de la silla de la oficina, es probable que tengas derecho a prestaciones.
A continuación se indican algunos casos en los que no indemnización por accidente de trabajo:
Su abogados de accidentes de trabajo en Brooklyn pueden evaluar las circunstancias de su lesión y ayudarle a entender si usted califica para la compensación de los trabajadores.
Puede presentar una solicitud de indemnización por accidente laboral presentando el formulario C-3 de reclamación del trabajador a la Junta de Compensación de los Trabajadores de Nueva York. El formulario le pedirá detalles sobre:
Su empresario es responsable de avisar a su compañía de seguros sobre su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Puede esperar que la compañía de seguros le proporcione una Declaración de Prestaciones en un plazo de 14 días a partir de la notificación de su empresario. A continuación, si la compañía de seguros aprueba su solicitud, debería recibir el primer pago de prestaciones en un plazo de 18 días a partir del accidente.
Las reclamaciones de indemnización por accidente laboral no siempre son tan sencillas como parecen. A veces, las compañías de seguros deniegan las reclamaciones sin una buena razón. Su empresa puede negarse a cumplir con el proceso de compensación de los trabajadores, negando que su lesión ocurrió en el trabajo. También puede preguntarse si debe solicitar la indemnización por accidente de trabajo o buscar compensación de otra manera, como una demanda por lesiones personales.
La contratación de un abogado de compensación de trabajadores de Brooklyn para ayudarle es una buena idea por todas estas razones y más. Su abogado puede ayudarle en todas las siguientes maneras:
En Pyrros, Serres & Rupwani, hemos representado a numerosos trabajadores lesionados en Brooklyn y el área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Le proporcionaremos orientación legal personalizada y bien informada para ayudarle a asegurar una compensación adecuada y seguir adelante de sus lesiones.
Llámenos hoy al 718-626-7730 o envíenos un mensaje de texto al 646-902-4588 para una evaluación gratuita de su caso. A continuación, echa un vistazo a nuestra reciente entrada de blog para más información sobre la identificación de un lesión relacionada con el trabajo.
El plazo de prescripción es de dos años a partir de la fecha de la lesión. No presentar la demanda en este plazo puede impedirle obtener prestaciones.
Los empresarios que estén obligados a ofrecer prestaciones de compensación a los trabajadores pero no proporcionen esta cobertura pueden enfrentarse a una multa de 1.000 dólares por cada 10 días de incumplimiento.
Usted puede necesitar un abogado de compensación de trabajadores si usted no está familiarizado con el proceso de reclamaciones, su empleador no está cooperando, la compañía de seguros ha negado su reclamo o simplemente necesita asesoramiento legal. Brooklyn abogados de compensación de trabajadores pueden guiarlo a través del proceso de compensación de trabajadores y buscar la máxima compensación en su nombre.
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