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¿Ha sufrido una lesión en el trabajo en Queens, NY? Es probable que califique para la compensación de los trabajadores y los beneficios del seguro que pueden pagar sus facturas médicas y el tiempo fuera del trabajo.
La compensación de trabajadores puede ser confusa, pero nuestros abogados de compensación de trabajadores en Queens están aquí para guiarle a través de ella. Le proporcionaremos orientación legal personalizada para ayudarle a asegurar la compensación que se merece que puede ayudarle a seguir adelante de su accidente.
Póngase en contacto con Pyrros, Serres & Rupwani hoy al 718-626-7730 para su consulta gratuita con un abogado de compensación de trabajadores de Queens.
La indemnización por accidente laboral es un tipo de seguro que prácticamente todas las empresas de Nueva York deben ofrecer a sus empleados. Este seguro indemniza a los trabajadores que sufren lesiones o enfermedades mientras realizan sus tareas laborales.
La compensación de los trabajadores es un sistema sin culpa. Cuando usted presenta una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, no está demandando a su empresa por su lesión o enfermedad. Puedes solicitar una indemnización aunque técnicamente hayas sido el culpable de la lesión, siempre que ésta se haya producido mientras realizabas tus tareas laborales.
A través de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, puede solicitar prestaciones en metálico y/o atención médica por la lesión o enfermedad que sufrió en el trabajo. Esta prestación también le ayudará a pagar los salarios perdidos durante la recuperación.
La Junta de Compensación de los Trabajadores de Nueva York tramitó 161.808 reclamaciones en 2022, y las diez industrias que presentaron la mayoría de las reclamaciones son las siguientes:
Si usted se lesionó en el trabajo, un abogado de compensación laboral en Queens puede ayudarle a obtener una indemnización.
Siga estos pasos para presentar una reclamación de indemnización en Nueva York:
El primer paso para presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo es asegurarse de que reúne los requisitos necesarios. Es probable que tenga derecho a esta prestación si su lesión o enfermedad se produjo mientras realizaba sus tareas laborales. Es posible que no tenga derecho si:
Su abogado de compensación de trabajadores en Queens puede ayudarle a determinar su elegibilidad y evitar gastar tiempo en una reclamación para la que no califica.
Debe notificar su lesión o enfermedad a la empresa lo antes posible. Si no lo notifica en un plazo de 30 días, puede que no tenga derecho a indemnización por accidente de trabajo.
Asegúrese de notificarlo por escrito, ya que de este modo podrá demostrar por escrito que lo notificó a su empresa antes de la fecha límite.
El siguiente paso es rellenar el formulario de solicitud C-3 en línea. Tendrás que dar detalles sobre la lesión y tu información laboral, por ejemplo:
La empresa debe notificarlo al seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en un plazo de diez días a partir de la fecha de la lesión o enfermedad o de la fecha en que usted se la comunicó. Si tu empresa supera este plazo, puede enfrentarse a sanciones o multas.
En un plazo de 14 días a partir de la notificación de su empresa a la compañía de seguros, ésta le entregará por escrito una Declaración de derechos en la que se detallan las prestaciones que puede reclamar y sus derechos en virtud de la ley de compensación de los trabajadores.
Usted puede esperar que el pago de beneficios de compensación de trabajadores comience dentro de los 18 días de su lesión o diez días después de enterarse de la lesión. Sin embargo, es muy probable que la compañía de seguros retrase la tramitación de tu solicitud o la deniegue.
Su abogado de compensación laboral en Queens puede ayudarle a apelar cualquier denegación y agilizar el proceso de reclamación. La Junta de Compensación Laboral se esfuerza por procesar las apelaciones rápidamente; en enero de 2023, aproximadamente el 81% de las reclamaciones de compensación laboral apeladas estuvieron pendientes por seis meses o menos.
La cuantía exacta de las prestaciones de compensación de los trabajadores a las que puede optar depende de la naturaleza de su lesión o enfermedad y de la duración de su recuperación. La ley reconoce cuatro tipos de incapacidad:
El pago semanal equivaldrá a dos tercios de su salario medio semanal multiplicado por el porcentaje de incapacidad. Un profesional sanitario designado examinará su lesión o enfermedad para determinar en cuál de las categorías anteriores se encuadra su incapacidad.
Nueva York impone un tope a la cuantía de indemnización que cualquier beneficiario de compensación de trabajadores puede percibir cada semana. Entre julio de 2023 y julio de 2024, esta prestación semanal máxima era de $1,145.43aunque tiende a aumentar cada año.
¿Necesita ayuda para navegar por el proceso de compensación de los trabajadores? ¿La compañía de seguros ha denegado su reclamación? ¿Cree que está recibiendo menos de lo que merece? ¿Su empleador se niega a cooperar? Nuestros abogados de compensación de trabajadores en Queens están aquí para ayudarle.
Le guiaremos a través de su reclamo de compensación de trabajadores y lucharemos contra cualquier denegación de reclamo en su nombre. Póngase en contacto con Pyrros, Serres & Rupwani hoy en 718-626-7730 para su evaluación gratuita de su caso.
Lea nuestra reciente entrada en el blog para aprender acerca de la búsqueda de un de una lesión en la cabeza en el trabajo.
A través de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, puede obtener hasta dos tercios de sus ingresos semanales medios, con un máximo de 1.145 $ semanales.
Dispone de dos años a partir de la fecha de la lesión para presentar una reclamación de indemnización siempre que lo notifique a su empresa en los 30 días siguientes al accidente.
Sus beneficios de compensación de trabajadores pueden continuar por 225 a 525 semanas, o más, dependiendo de sus lesiones. Nuestros abogados de compensación de trabajadores en Queens pueden ayudar a maximizar sus beneficios.
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