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Abogados del Bronx especializados en lesiones laborales y compensación laboral

El empresario no notificó el accidente a tiempo - ¿Qué debo hacer?

Los accidentes laborales son demasiado frecuentes en Nueva York, sobre todo en ámbitos peligrosos como la construcción y el trabajo en fábricas. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informó de casi 5.200 accidentes mortales y más de 2,6 millones lesiones no mortales en el lugar de trabajo en 2021.

Los abogados de indemnización laboral del Bronx pueden ayudarle si se lesionó en el trabajo. Esto es lo que necesita saber sobre los beneficios de los abogados de indemnización laboral en el Bronx.

¿Qué es la indemnización por accidente de trabajo en Nueva York y qué cubre?

La indemnización por accidente de trabajo es un programa de prestaciones que paga a los empleados que sufren lesiones en el trabajo. Paga tres tipos principales de prestaciones: médicas, de sustitución de ingresos y de supervivencia (para los supervivientes de empleados que perdieron la vida en el trabajo).

Las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo cubren todo tipo de tratamiento médico relacionado con su lesión en el trabajo, incluidos:

  • Consultas médicas y visitas al hospital
  • Medicamentos médicamente necesarios
  • Cirugías
  • Equipamiento médico
  • Trabajo dental
  • Optometría

La compensación de los trabajadores también paga prestaciones de sustitución salarial si:

  • Su lesión le mantendrá de baja al menos siete días
  • Tu empresa debe reducirte el sueldo porque tienes que realizar otro trabajo mientras te recuperas.

¿Cuánto vale su caso de compensación de trabajadores?

Normalmente, la compensación por accidente de trabajo paga hasta dos tercios de sus ingresos (basándose en las 52 semanas anteriores a su lesión) hasta un máximo de 1.125,46 $ semanales. La cuantía exacta de las prestaciones depende de:

  • El coste de su atención médica
  • Si puede realizar trabajos ligeros
  • Cuánto tarda en recuperarse
  • Si la lesión afectará a los ingresos futuros

¿Puede demandar a su empresa si sufre lesiones en el trabajo?

Si tu empresa te ofrece prestaciones por accidentes de trabajo, como deben hacer casi todas las de Nueva York, no puedes demandarla por un accidente laboral. Sin embargo, si un tercero negligente desempeñó algún papel en el accidente, es posible demandarlo. Estos terceros podrían incluir:

  • Contratistas y subcontratistas
  • Terceros vendedores y proveedores
  • Propietarios
  • Fabricantes de equipos defectuosos

Qué hacer tras un accidente laboral

Tendrá que dar varios pasos para reclamar las prestaciones de la compensación de los trabajadores. Ellos incluyen:

  • Notifica el accidente a tu empresa en un plazo de 30 días. Cuando hagas la denuncia, da todos los detalles que puedas sobre el incidente.
  • Visite a un médico. Debes acudir a un médico autorizado por la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo (salvo en caso de urgencia).
  • Presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. La forma más rápida es en línea.
  • Comuníquese con los abogados de indemnización laboral del Bronx si la WCB rechaza su reclamo. Una denegación es posible si usted no notificó oportunamente a su empleador del accidente o si la WCB no cree que su lesión ocurrió en el trabajo. Los abogados de indemnización laboral del Bronx pueden presentar una apelación en su nombre.

Cómo pueden ayudar los abogados de indemnización laboral del Bronx

Los beneficios de obtener ayuda legal de los abogados de compensación de trabajadores de Nueva York

Cuando la gente piensa en la compensación de los trabajadores, asume que sólo cubre los accidentes que ocurren en el trabajo. En realidad, el programa cubre cualquier lesión sufrida en el trabajo, incluidas las lesiones por estrés repetitivo relacionadas con el trabajo. Por ejemplo, si escribe a máquina en el trabajo y desarrolla el síndrome del túnel carpiano, el seguro de accidentes de trabajo cubriría esa lesión.

Si se lesionó en el trabajo, los abogados de indemnización laboral del Bronx pueden ayudarle a presentar una reclamación de indemnización laboral. Nuestros abogados también pueden ayudarlo si la compensación laboral rechaza su reclamación. Comuníquese con Pyrros, Serres, & Rupwani al (718) 626-7730 para una consulta.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto paga el seguro de accidentes de trabajo en Nueva York?

La compensación de los trabajadores en Nueva York paga típicamente hasta dos tercios de su renta semanal media antes de que le dañaran, hasta un máximo de $1.125,46 si su accidente ocurrió en o después del 1 de julio de 2022. La indemnización por accidente de trabajo se basa en los ingresos de las 52 semanas anteriores a la lesión (incluidas las horas extraordinarias). 

Esta cantidad no cubrirá toda su nómina, pero puede ayudarle hasta que se haya recuperado lo suficiente para volver al trabajo. Las prestaciones también pagarán sus facturas médicas y el kilometraje recorrido para acudir a las citas con el médico.

¿Cuánto tiempo se puede cobrar la indemnización por accidente de trabajo en Nueva York?

La duración de las prestaciones depende del tiempo que tenga que estar de baja para recuperarse. En caso de incapacidad permanente, puede cobrar las prestaciones entre 225 y 525 semanas, dependiendo de su lesión. Si tiene una incapacidad total permanente (PTD) y ya no puede trabajar en ningún empleo, la compensación de los trabajadores puede pagarle prestaciones de por vida.

¿Se puede trabajar mientras se perciben prestaciones de compensación por accidente de trabajo en Nueva York?

Puede hacer trabajos modificados, trabajos ligeros o trabajos a tiempo parcial mientras esté en la compensación de los trabajadores si su médico dice que es seguro que lo haga. Hacerlo puede proporcionar ingresos muy necesarios mientras se recupera lo suficiente como para volver a las horas normales. Incluso si usted vuelve a trabajar a tiempo completo todavía puede recibir tratamiento para sus lesiones relacionadas con el trabajo.

¿Mi empresa tiene que mantener mi puesto de trabajo mientras estoy de baja?

La ley no obliga a las empresas a mantener los puestos de trabajo de los empleados que están en compensación de los trabajadores, lo que significa que es posible que su empresa le deje marchar. Sin embargo, muchas empresas mantendrán su puesto de trabajo independientemente de la ley, siempre y cuando pueda volver a hacer el mismo trabajo una vez que se haya recuperado. Si estás afiliado a un sindicato, es posible que tu contrato sindical exija que te mantengan el puesto de trabajo durante cierto tiempo mientras te recuperas de tus lesiones.

Si quieres volver al mismo puesto de trabajo una vez que te encuentres mejor, obtén un informe de tu médico que te autorice a trabajar, habla con tu empresa y explícale tus intenciones de reincorporarte. También es posible que tu empresa esté dispuesta a hacer adaptaciones si tu discapacidad te impide realizar el mismo trabajo.

Si su jefe lo despidió y usted no está seguro de si infringió la ley, comuníquese con un abogado de indemnización laboral del Bronx para que lo asesore.