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Cuando una lesión le incapacita para trabajar, le causa un dolor importante y le carga con una deuda considerable, puede sentirse impotente y sin saber cómo proceder. También puede vivir con el estrés y el miedo constantes que supone no saber de dónde saldrá su próximo sueldo o cómo va a pagar los gastos médicos, el alquiler o las facturas de los servicios públicos.
Aunque es natural sentirse estresado en un momento tan difícil de su vida, sepa que hay ayuda disponible. Sin embargo, el lugar en el que la reciba dependerá del lugar en el que se produjo el accidente, la forma en la que se produjo la lesión y la naturaleza de su relación con la parte culpable, si procede.
Afortunadamente para las víctimas de accidentes que viven con lesiones personales, ya sea debido a accidentes de coche, negligencia médica o incidentes en el lugar de trabajo, la ley proporciona varias vías de recuperación de la compensación monetaria. A abogado de lesiones personales de Nueva York que se especializa en compensación de los trabajadores, discapacidad de la Seguridad Socialy ley de lesiones personales y procedimientos pueden ayudarle a explorar sus derechos en base a sus circunstancias únicas y las que rodean su accidente y lesiones.
La indemnización por accidente de trabajo es un sistema sin culpa que garantiza a los trabajadores lesionados el derecho a prestaciones médicas y salarios perdidos a pesar de la culpa. Al mismo tiempo, protege a los empresarios contra las demandas por daños personales, ya que, a cambio de las prestaciones garantizadas, los empleados renuncian a su derecho a demandar.
Según la Junta de Compensación de Trabajadores de Nueva York, prácticamente todos los empleadores del estado deben proporcionar seguro de compensación de los trabajadores y prestaciones de baja remunerada a la mayoría de las personas que prestan servicios para sus empresas con ánimo de lucro.
"La mayoría de los individuos" incluye a cualquier trabajador que se clasifique como uno o más de los siguientes:
Incluso si su empleador es uno de los cientos de miles en todo el estado que cumple con las leyes de compensación de los trabajadores, e incluso si usted califica como un individuo cubierto, puede enfrentar una batalla cuesta arriba al tratar de hacer valer sus derechos a las prestaciones médicas, salarios perdidos, y otras formas de compensación. La página web sistema de compensación de los trabajadores no está exento de defectos, y usted puede tener dificultades para cumplir las complejas directrices de la junta, lo que podría retrasar su atención médica y el pago. Su empleador o su aseguradora también pueden intentar negar su reclamación, afirmando que usted sufrió su lesión fuera del trabajo, o que no está incapacitado.
Cuando se trata tanto de su recuperación física como de su bienestar económico, el tiempo es oro. Para evitar el retraso de sus beneficios - o, peor aún, la negación completa de su reclamo - trabajar con un abogado experto en accidentes de trabajo desde el primer día. Nuestro equipo en Pyrros, Serres y Rupwani, le ayudará a presentar su reclamo, presentar toda la documentación requerida, y hacer lo necesario para proteger sus derechos a los beneficios.
Si tiene derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores, es muy probable que también tenga derecho a las prestaciones del Seguro de Invalidez de la Seguridad Social (SSD). El SSDI está disponible para los trabajadores que tienen una discapacidad que reúna las condiciones necesarias y que no pueden trabajar durante un año o más debido a su discapacidad. También deben tener un número adecuado de créditos de trabajo de la Seguridad Social. Si usted califica para el SSDI, y si usted planea solicitar tanto los beneficios de compensación de los trabajadores y los beneficios de discapacidad, es crucial que usted contrate la ayuda de un abogado experto en SSDI en la ciudad de Nueva York.
Aunque la compensación de trabajadores y el SSDI son programas separados, no son independientes el uno del otro. La forma en que se entrecruzan es complicada, y su abogado puede explicárselo más a fondo durante su reunión inicial.
Cuando la negligencia de otra persona o entidad causa un accidente que resulta en su lesión, la ley puede darle derecho a buscar compensación a través de una reclamación o demanda por lesiones personales. A diferencia de lo que ocurre con la compensación de los trabajadores y el SSDI, no hay límites a la cantidad que puede recuperar en los casos de lesiones personales de Nueva York, incluyendo un accidente de vehículo de motor.
Si tiene éxito, puede recuperar los daños y perjuicios por sus facturas médicas, tanto los salarios perdidos pasados como los futuros, la pérdida de potencial de ingresos, los costes de rehabilitación a largo plazo, y más. También puede obtener una indemnización por daños y perjuicios no económicos, como el dolor y el sufrimiento, la pérdida de disfrute de la vida, las molestias y la angustia emocional, o la muerte por negligencia de un ser querido.
Normalmente, usted presentaría una demanda por lesiones personales si su lesión no está relacionada con el trabajo y/o no tiene una relación laboral con la parte culpable. Sin embargo, en muy pocos casos, como por ejemplo si su empleador no tiene cobertura de compensación laboral, usted puede demandar a su empleador a través de una demanda por lesiones personales.
Sea cual sea su situación, saber que un caso de lesiones personales tiene sus propias reglas especiales para la presentación y prevalecer que los trabajadores con experiencia. Comp abogados conocen bien. Nuestro abogados de Pyrros, Serres & Rupwanipueden evaluar su caso, determinar si usted tiene un reclamo y, en caso afirmativo, hacer lo necesario para ayudarle a proteger sus derechos y asegurar la máxima cantidad de compensación.
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