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Las lesiones cerebrales traumáticas son mucho más que un inofensivo golpe en la cabeza. Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, un millón de personas acuden anualmente a urgencias para recibir tratamiento. En 2021 69.000 estadounidenses fallecieron por una LCT (unos 190 cada día).
Si ha sufrido un traumatismo craneoencefálico grave en el trabajo, necesita la ayuda de un abogado especializado en traumatismos craneoencefálicos. Aprenda lo que un abogado de lesiones cerebrales traumáticas en Nueva York puede hacer por usted.
La indemnización por accidente laboral es un tipo de seguro sin culpa que paga prestaciones a los trabajadores lesionados por accidentes laborales, incluidas las LCT. Si cumples los requisitos, puedes reclamar una parte de los salarios perdidos hasta que puedas volver al trabajo (la cuantía de la prestación depende de tu salario medio semanal, así como de la duración y gravedad de la lesión).
La compensación de los trabajadores también paga todas las facturas médicas relacionadas con la LCT, incluidas las siguientes:
Además, la indemnización por accidente de trabajo proporciona prestaciones por defunción si un empleado fallece a causa de un accidente laboral. Paga los gastos funerarios y de entierro, además de prestaciones semanales en metálico para el cónyuge y los hijos supervivientes del empleado.
Si usted está planeando archivar una demanda de la remuneración de los trabajadores para su lesión de cerebro traumática, es provechoso tener un abogado de TBI dirigirle con el proceso. Esto es lo que su abogado puede hacer por usted.
¿Necesita realmente un abogado especializado en lesiones cerebrales traumáticas? Depende. Si su reclamo va sin problemas y sus beneficios llegan con prontitud, es probable que no necesite representación legal TBI. Pero si su empleador o la compañía de seguros le está dando problemas, es aconsejable tener un abogado de lesiones en la cabeza de su lado.
A continuación, vamos a cubrir las circunstancias en las que sería útil tener un abogado TBI luchando por usted.
Esta es a menudo la razón número uno por la que las víctimas de TBI en el lugar de trabajo requieren un abogado. Compensación de trabajadores puede negar su reclamo si:
Si la compensación de trabajadores le niega, no es necesariamente el final del camino. Su abogado TBI puede ayudarle a presentar una apelación que puede demostrar que usted es elegible para beneficios.
Después de denunciar un accidente a tu empresario (en Nueva York tienes 30 días para hacerlo), éste debe presentar una reclamación a su compañía de seguros de accidentes de trabajo. Sin embargo, algunos empresarios dan largas al asunto para evitar que obtengas prestaciones.
¿Por qué lo harían? Muy sencillo: Si hacen un siniestro, sus primas aumentan.
Si cree que su empleador está retrasando la presentación de una reclamación, necesita la ayuda de un abogado especializado en indemnizaciones por LCT.
Si usted tiene condiciones preexistentes, es imperativo que usted llame a un abogado de TBI antes de archivar una demanda de la compensacion de los trabajadores. De lo contrario, su empleador o su compañía de seguros de compensación de trabajadores podrían tratar de decir que sus lesiones no están relacionadas con el trabajo. Su abogado de LCT puede reunir pruebas para demostrar lo contrario.
Supongamos que su médico cree que usted se beneficiaría de un tratamiento cognitivo, pero la mutua de accidentes de trabajo se niega a pagarlo. Esto es bastante habitual porque las compañías de seguros suelen buscar un motivo para denegar el tratamiento terapéutico. Su abogado luchará para convencer a la mutua de que realmente necesita el tratamiento propuesto.
Cuando usted se lesiona en el trabajo, normalmente tendrá que someterse a una evaluación por un médico contratado por el médico de la compañía de seguros puede proporcionarle una baja calificación de deterioro. Esta calificación puede reducir la cuantía de las prestaciones que puede recibir.
La compensación de los trabajadores puede no cubrir totalmente sus salarios perdidos y cuentas médicas si su grado de la debilitación es demasiado bajo. Su abogado TBI puede luchar por una segunda opinión de un médico diferente.
Si un tercero es responsable de su accidente, renunciar a la representación legal sería extremadamente imprudente. Esto se debe a que usted puede ser capaz de presentar una demanda contra el tercero para recuperar los daños adicionales más allá de lo que proporciona la compensación de trabajadores.
Por ejemplo, si opta por presentar una demanda, puede reclamar daños y perjuicios por angustia emocional, así como por dolor y sufrimiento. En cambio, la indemnización por accidente de trabajo no cubre la angustia emocional ni el dolor y el sufrimiento.
Su abogado de LCT identificará a todas las partes responsables, incluidos contratistas, ingenieros, fabricantes de equipos y propietarios. También le informará de cómo la recuperación de los daños en una demanda podría afectar a sus beneficios de compensación de trabajadores.
Según la ley de Nueva York, es ilegal que su empleador tome represalias contra usted por reclamar beneficios de compensación de trabajadores. Represalias ilegales incluyen:
Llame a un abogado de NY TBI ahora si usted piensa que su empleador está tomando represalias contra usted por cobrar beneficios. Ellos pueden ayudarle a entender sus derechos, le guiará a través del proceso legal, y que lo represente en cada etapa.
Si usted necesita ayuda para navegar por la indemnización de los trabajadores o un lesión en la cabeza en el trabajopóngase en contacto con Pyrros, Serres & Rupwani. Nuestros abogados pueden guiarle a través del proceso de reclamaciones y ayudarle a apelar si la compensación de los trabajadores le niega.
Para una consulta gratuita con un abogado de TBI, llame al (718) 626-7730.
Consulte nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre la indemnización por accidentes de trabajo con lesiones traumáticas.
Los traumatismos craneoencefálicos graves suelen tener un valor elevado en una reclamación de indemnización por accidente de trabajo en NY. Las reclamaciones que implican la pérdida de un miembro, como un brazo o una pierna, también tienen un alto valor.
Para las lesiones que tuvieron lugar entre el 1 de julio de 2024 y el 30 de junio de 2025, la indemnización máxima por accidente de trabajo en Nueva York es de 1.174,46 dólares semanales.
Según un estudio, el 35% de los trabajadores con lesiones cerebrales de leves a graves tenían empleo un año después de su lesión. Esta cifra aumentó al 37% al cabo de dos años y al 42% al cabo de tres o cuatro años.
Un acuerdo de compensación de trabajadores puede tardar desde un par de meses hasta más de un año. Los factores que afectan a la línea de tiempo incluyen disputas sobre la validez de la reclamación, la gravedad de sus lesiones, las negociaciones, y el tiempo que le lleva a alcanzar la máxima mejoría médica (MMI). Generalmente, el proceso del establecimiento de los trabajadores comp es más rápido si usted tiene un abogado de TBI.
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