Evaluación gratuita del caso DISPONIBLE 24/7

Cómo se calculan las prestaciones de sustitución salarial de la indemnización por accidente laboral en Nueva York

Documentos relacionados con una reclamación de indemnización por accidente laboral, con un mazo y dinero sobre un escritorio, que representan las prestaciones por accidente laboral en Nueva York

Si una lesión laboral te ha impedido trabajar, es posible que tengas derecho a prestaciones de indemnización por accidente de trabajo que cubren una parte de los salarios perdidos. Entender cómo se calculan en Nueva York los valores de sustitución salarial para las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo puede ayudarte a calcular cuánto dinero podrías recibir mientras te recuperas. 

Si necesitas asesoramiento más personalizado, ponte en contacto con un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales en Nueva York.

Cómo entender las prestaciones de la indemnización por accidente laboral en Nueva York 

Abogado especializado en accidentes de obra revisando documentos con un cliente durante una consulta jurídica en su despacho de Nueva York

La mayoría de los empresarios de Nueva York están obligados a proporcionar prestaciones de indemnización por accidente laboral a sus empleados. Este tipo de cobertura de seguro ayuda a sufragar los gastos derivados de las lesiones sufridas en el trabajo.

Si has sufrido una lesión en el trabajo o mientras desempeñabas tus funciones laborales, es probable que tengas derecho a la indemnización por accidente laboral, independientemente de quién haya sido técnicamente el responsable del accidente. Esta prestación cubre dos tipos principales de gastos:

  • Gastos médicos derivados del accidente
  • Una parte de los salarios que no percibas mientras no puedas trabajar durante tu recuperación

En 2024, la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva York tramitó aproximadamente 165 320 reclamaciones. El sector de la asistencia sanitaria y social fue el que registró más reclamaciones (27 919), seguido de cerca por la administración pública (25 299) y, a continuación, el transporte y el almacenamiento (17 207). 

Comprender los derechos y responsabilidades de los empresarios en materia de indemnización por accidente laboral es importante para saber qué esperar al presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Su empleador es responsable de notificar las lesiones y enfermedades profesionales a su compañía de seguros, de llevar un registro de las lesiones y enfermedades de los empleados y de no tomar represalias contra los trabajadores por acogerse a la indemnización por accidente laboral, entre otras responsabilidades. 

¿Qué es la indemnización por pérdida de salario en una reclamación de indemnización por accidente laboral? 

Formulario de reclamación de indemnización por accidente laboral, con bolígrafo incluido, para lesiones sufridas en un accidente de construcción en Nueva York

Si una lesión sufrida en el trabajo te impide trabajar, es posible que tengas derecho a prestaciones de sustitución salarial en virtud del seguro de accidentes de trabajo. Esta prestación te proporciona una parte de los salarios perdidos mientras estás de baja y te recuperas. Consulta con un abogado especializado en accidentes de trabajo en Nueva York para saber si cumples los requisitos. 

En Nueva York existe un periodo de espera de siete días para recibir las prestaciones de sustitución salarial en efectivo. Esto significa que es probable que no recibas prestaciones por salarios perdidos durante los primeros siete días de tu incapacidad. Sin embargo, si tu incapacidad se prolonga más de 14 días, podrás recibir prestaciones salariales con carácter retroactivo desde el primer día de baja. 

La cuantía que puede percibir en concepto de prestaciones sustitutivas del salario en efectivo depende de su salario semanal medio del año anterior, sin superar el importe máximo semanal de la prestación establecido en Nueva York. 

Cálculo de la indemnización salarial en el marco del régimen de indemnización por accidentes de trabajo de Nueva York 

La prestación de sustitución salarial en Nueva York suele equivaler a dos tercios del salario semanal medio (AWW) del trabajador, multiplicado por su porcentaje de discapacidad según las pruebas médicas. Por ejemplo, si las pruebas médicas indican que tienes una discapacidad del 75 % y tu salario semanal medio es de 1.000 dólares, el cálculo sería el siguiente:

(2/3($1.000)) x 0,75 = 500 $

Importe mínimo y máximo de las prestaciones semanales 

Nueva York también cuenta con prestaciones semanales mínimas y máximas. A partir de 2026, la prestación semanal mínima se fijará en una quinta parte del salario semanal medio del estado de Nueva York (NYSAWW). En 2026, la NYSAWW era de 1.833,63 dólares, lo que situaba la prestación semanal mínima en 366,73 dólares.

La cuantía máxima de la prestación semanal se revisa cada año el 1 de julio. A título informativo, entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026, la cuantía máxima de la prestación semanal se fijó en 1.222,42 dólares. Esto significa que, si su accidente se produjera en el primer semestre de 2026, su prestación semanal de sustitución salarial oscilaría entre 366,73 y 1.222,42 dólares, en función de su salario semanal medio y del porcentaje de incapacidad. 

Tu abogado especializado en accidentes laborales en Nueva York puede ayudarte a calcular las prestaciones por sustitución salarial a las que podrías tener derecho. 

Comprender las clasificaciones de discapacidad en el marco de la indemnización por accidente laboral 

Abogado especializado en accidentes de obra hablando con un cliente lesionado en silla de ruedas en su despacho de Nueva York

Si has sufrido un accidente laboral grave que te impide reincorporarte a tu trabajo habitual, es posible que, según la legislación de Nueva York, se te considere en situación de «discapacidad». El estado reconoce cuatro clasificaciones de discapacidad, y su clasificación puede influir en su prestación por sustitución salarial. 

  • Incapacidad parcial temporal: Su lesión le ha impedido trabajar y obtener ingresos durante un periodo temporal. La indemnización por pérdida de salario se multiplicaría por su porcentaje de incapacidad, por ejemplo, el 75 %, el 50 %, el 25 %, etc. 
  • Incapacidad total temporal: No puede trabajar ni percibir ingresos durante un periodo de tiempo limitado. Su porcentaje de incapacidad se consideraría del 100 %, lo que le daría derecho a la prestación salarial máxima permitida, hasta dos tercios de su salario medio.
  • Incapacidad parcial permanente: Ha perdido de forma permanente parte de su capacidad de generar ingresos. La cuantía de su prestación salarial dependerá de la parte del cuerpo afectada y de la naturaleza de la incapacidad, clasificada como «pérdida de uso incluida en el baremo» (SLU) o «pérdida no incluida en el baremo». 
  • Incapacidad total permanente: Ha perdido de forma permanente toda su capacidad para percibir ingresos. En este caso, podría recibir prestaciones semanales en sustitución del salario durante el resto de su vida. 

Un abogado especializado en accidentes laborales puede ayudarte a entender en qué categoría podría clasificarse tu lesión. 

Indemnización por la pérdida de uso de las partes del cuerpo incluidas en el anexo y por discapacidades no incluidas en el anexo 

Las discapacidades permanentes derivadas de accidentes laborales pueden dar derecho a prestaciones económicas adicionales. Es posible que tengas derecho a una indemnización por pérdida de uso (SLU) si ha perdido de forma permanente el uso de cualquiera de los siguientes:

  • Hombro
  • Brazo
  • Mano
  • Muñeca
  • Dedo
  • Cadera
  • Rodilla
  • Pie
  • Pierna
  • Tobillo
  • Punta del pie
  • La vista
  • Audiencia

Tu indemnización se limitaría a un número determinado de semanas, según el baremo establecido por la legislación de Nueva York. Cualquier prestación temporal que ya hayas recibido se deduciría del importe total de la indemnización por baja por enfermedad (SLU). 

Por otra parte, una discapacidad permanente que afecte a una parte del cuerpo no cubierta por el SLU se consideraría «no incluida en el anexo», como, por ejemplo, las lesiones en:

  • Cerebro
  • Columna vertebral
  • Corazón
  • Pulmones
  • Pelvis

Las lesiones no contempladas en la lista pueden darte derecho a prestaciones relacionadas con la pérdida de tu capacidad para percibir ingresos. Consulta con un abogado especializado en indemnización por accidentes laborales en Nueva York para obtener más información sobre estas prestaciones. 

Posibles problemas que pueden afectar a tus prestaciones de sustitución salarial 

Un abogado especializado en accidentes de obra habla sobre un caso con un trabajador lesionado y sus familiares durante una consulta jurídica en Nueva York

Las normas sobre las prestaciones de sustitución salarial de Nueva York pueden parecer relativamente sencillas, pero a veces los trabajadores se enfrentan a ciertas dificultades a la hora de cumplir los requisitos para acceder a ellas. Un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales en Nueva York puede ayudarte a comprender tus derechos y opciones si tienes dificultades para recibir las prestaciones a las que crees que tienes derecho. 

Algunos ejemplos de problemas con los que te puedes encontrar son:

  • La Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Nueva York (NYWCB) te ha asignado un porcentaje de incapacidad inferior al que consideras adecuado
  • La NYWCB te ha clasificado en una categoría de discapacidad incorrecta
  • La compañía de seguros que rechaza tu solicitud de prestaciones por accidente laboral.
  • La aseguradora no ha abonado retroactivamente las prestaciones sustitutivas del salario

Si tu reclamación es denegada en primera instancia, es posible que puedas recurrir la decisión con la ayuda de un abogado. 

Busca asesoramiento jurídico de un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales en Nueva York 

El proceso de indemnización por accidente laboral puede resultar confuso, y es posible que no tengas claro a qué tipo de prestaciones tienes derecho realmente. Un abogado con experiencia en indemnización por accidente laboral puede ayudarte a gestionar el proceso de reclamación y a proteger tu derecho a recibir una indemnización justa conforme a la legislación de Nueva York. 

El bufete de abogados Pyrros, Serres & Rupwani representa a los trabajadores a lo largo de este proceso. Obtén más información sobre el coste de contratar a un abogado especializado en indemnizaciones por accidente laboraly, a continuación, solicita una consulta gratuita con nuestros abogados especializados en indemnizaciones por accidente laboral en Nueva York llamando al 718-626-7730.

Preguntas frecuentes

¿Tiene todo el mundo derecho a las prestaciones de sustitución salarial del seguro de accidentes de trabajo? 

No todo el mundo cumple los requisitos para percibir prestaciones de sustitución salarial en el marco del seguro de accidentes de trabajo. Para ello, tu lesión tendría que impedirte trabajar durante más de siete días. El historial médico puede acreditar tu incapacidad para trabajar como consecuencia de tu lesión laboral. 

¿Durante cuánto tiempo se pueden percibir prestaciones sustitutivas del salario en Nueva York? 

La duración de las prestaciones de sustitución salarial dependerá de la gravedad y la naturaleza de tu discapacidad, aunque es posible que no haya ningún límite en los casos de discapacidad total permanente. 

¿A qué importe de reembolso de los gastos médicos tienes derecho en el marco del seguro de accidentes de trabajo de Nueva York? 

El seguro de accidentes de trabajo de Nueva York cubre toda la asistencia médica necesaria relacionada con tu lesión laboral durante el tiempo que sea preciso. 

Sobre el autor

Foto de Michael Serres, ESQ.

Michael Serres, ESQ.

Michael Serres, ESQ. es un reputado Abogado de Compensación de Trabajadores en Astoria, Queens, NY. Se graduó de la Facultad de Derecho de la Universidad de St. John en 1989. El Sr. Serres fue admitido a ejercer la abogacía en el Estado de Nueva York en 1990 y es admitido en los Tribunales Federales de Distrito para el Sur y los Distritos del Este de Nueva York. Ha sido miembro de la Junta Directiva del Colegio de Abogados de Compensación de Trabajadores y actualmente es miembro de la Junta Directiva del Colegio de Abogados del Condado de Queens.