En Nueva York, para tener derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores, usted debe haberse lesionado y la lesión debe haberse producido mientras realizaba funciones relacionadas con el trabajo. A menudo, después de una lesión relacionada con el trabajo, su empleador o la compañía de seguros de compensación de los trabajadores intentarán negar o disminuir su reclamo alegando que no estaba relacionado con el trabajo, que sucedió cuando usted estaba fuera del reloj. ¿Y si nadie le vio lesionarse? ¿Tiene que haber un testigo para que se demuestre que su lesión está relacionada con el trabajo?
La respuesta es no: no es necesario que haya un testigo presencial de una lesión relacionada con el trabajo. Puede ser un poco más difícil establecer que la lesión fue causada por su trabajo, pero eso es a menudo relativamente fácil de hacer. En los casos en los que no hay pruebas directas, los tribunales pueden basarse en lo que se conoce como "pruebas circunstanciales" para llegar a una conclusión concreta. Por ejemplo, si te vieron entrar en tu puesto de trabajo inmediatamente antes de lesionarte y el testigo no observó nada malo en ti, pero te encontraron momentos después en tu puesto de trabajo con una pierna rota, hay fuertes pruebas circunstanciales que sugieren que tu lesión estuvo relacionada con el trabajo.
De hecho, representamos a la familia de un hombre que murió de un ataque al corazón mientras trabajaba. Nadie estaba allí cuando ocurrió, pero pudimos recuperar las prestaciones para él porque pudimos presentar pruebas que demostraban de forma convincente que su infarto estaba relacionado con el trabajo, provocado por el estrés.
¿Y si nadie ve su accidente de trabajo?
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