¿Qué son las lesiones consecuenciales en un caso de indemnización laboral?
Así que te has lesionado en el trabajo... quizás te has lesionado la rodilla o la cadera. A causa de la lesión, empiezas a tener otros problemas físicos. Puede que tengas dolor de espalda o dolores articulares o musculares en la otra pierna porque estás favoreciendo la pierna lesionada. Puede que sufras una depresión porque has llevado un estilo de vida activo y ahora te encuentras atrapado en una silla todo el día.
Cualquier lesión que se produzca como consecuencia de un accidente de trabajo se conoce como "lesión consecuente" y puede ser indemnizable en un procedimiento de compensación de los trabajadores. Desgraciadamente, muchos trabajadores lesionados no son conscientes de ello y a menudo no informan de tales lesiones a su médico. En consecuencia, es importante entender que debe informar a su médico tratante sobre cualquier molestia que tenga, en cualquier parte de su cuerpo. Es bastante típico que, cuando uno se lesiona la mano, la muñeca o el hombro de un lado del cuerpo, empiece a utilizar en exceso la otra mano, la muñeca y el hombro, y pueda acabar con una tendinitis u otras lesiones.
Si usted experimenta dolor o molestias en otra parte de su cuerpo como consecuencia de un accidente de trabajo, puede incluir esa lesión consecuente como parte de su reclamación de indemnización por accidente de trabajo y puede obtener prestaciones, así como tratamiento médico, por la lesión consecuente.
¿Qué son las lesiones consecuenciales en un caso de indemnización laboral?
Queens | Brooklyn | NYC | Bronx Abogados de Compensación Laboral
En Pyrros & Serres LLP, proporcionamos un asesoramiento integral a las personas con reclamaciones de compensación de trabajadores y de incapacidad de la Seguridad Social en Brooklyn, Queens, el Bronx y en toda el área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Debido a nuestra reputación de defensa efectiva, muchos de nuestros nuevos clientes vienen a nosotros como referencias de clientes y otros abogados.
Para obtener más información sobre el alcance completo de nuestra práctica, consulte nuestra página de resumen de la práctica de compensación de trabajadores.