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Tag: queens abogados de compensación de trabajadores

Su derecho a las prestaciones por fallecimiento en un caso de indemnización por accidente de trabajo

Tiene derecho a reclamar una indemnización por fallecimiento cuando un familiar muere en el trabajo

Según las leyes de indemnización de los trabajadores de Nueva York, cuando te lesionas en el trabajo o contraes una enfermedad debido a la exposición a condiciones o sustancias tóxicas en el trabajo, tienes derecho a solicitar prestaciones temporales o permanentes. ¿Pero qué ocurre si la lesión es mortal? ¿Tienen sus supervivientes derecho a solicitar prestaciones por fallecimiento en una reclamación de indemnización por accidente de trabajo? La respuesta es un rotundo sí.

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Comprender las directrices médicas de la compensación de los trabajadores de Nueva York

Los reglamentos que los médicos deben seguir al tratar a los pacientes con las reclamaciones de compensación de los trabajadores
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Cuando usted se ha lesionado en el trabajo en Nueva York, tiene derecho a solicitar prestaciones de compensación laboral, que incluyen la indemnización por los salarios perdidos, así como el pago o el reembolso de los gastos médicos. Lo más probable es que tenga que someterse a un examen por parte de un médico autorizado por la empresa, pero también puede solicitar tratamiento médico a un médico de su elección. No obstante, existen directrices específicas que debe seguir el médico que le atienda.

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Por qué se programaría una audiencia de indemnización por accidente de trabajo

Cuando te has lesionado en el trabajo, debería ser un proceso sencillo conseguir las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo a las que tienes derecho, ¿verdad? Es sólo cuestión de notificar a su empleador, obtener la confirmación de sus lesiones por parte de un médico y rellenar los papeles correspondientes, ¿no es así? Así que lo has hecho, pero ahora has recibido un aviso de que se va a programar una audiencia para determinar si vas a recibir las prestaciones. ¿Por qué tiene que haber una audiencia? Estas son algunas de las razones por las que el juez de compensación de trabajadores puede programar una audiencia.

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¿Puede seguir recibiendo las prestaciones de la indemnización por accidente de trabajo si vuelve a trabajar?

Astoria, Queens Abogados de Compensación Laboral

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Usted se lesionó en el trabajo y estuvo sin trabajar por un tiempo. Usted ha sido capaz de encontrar un trabajo que sus lesiones le permiten realizar, pero se paga menos que su posición anterior pagó. ¿Puede aceptar el trabajo con un salario inferior y seguir recibiendo beneficios en virtud de una reclamación de compensación de los trabajadores? La respuesta es sí.

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Indemnización por accidente de trabajo | Una visión general | Segunda parte

Una visión general sobre la compensación de los trabajadores de Queens, NY

En la primera parte, hablamos de los orígenes de las leyes de compensación de los trabajadores, así como del marco básico: la compensación de los trabajadores funciona esencialmente como un seguro que proporciona beneficios médicos, salariales y potencialmente monetarios a los trabajadores lesionados. En este blog, hablaremos de la culpa y de lo que debe hacer inmediatamente después de una lesión en el trabajo.

El sistema de compensación de los trabajadores de Nueva York es una ley sin culpa

Según el programa de compensación de los trabajadores de Nueva York, no importa quién haya causado el accidente; lo único que se requiere es que usted se haya lesionado mientras trabajaba. Por lo tanto, incluso si fue su negligencia o descuido lo que causó el accidente, sigue teniendo derecho a una indemnización. Si sus lesiones son autoinfligidas intencionadamente, estaba intoxicado en el momento de la lesión o estaba realizando tareas no relacionadas con su trabajo en el momento de la lesión, puede que no tenga derecho a las prestaciones.

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¿Le pueden negar la indemnización por accidente de trabajo porque su empresa le paga fuera de los libros?

Abogados de compensación de trabajadores de Queens

Has estado trabajando en un empleo, pero cobrando por debajo de la mesa, por así decirlo. Te lesionas en ese trabajo y ahora no puedes trabajar en absoluto. Si fueras un empleado documentado de la empresa, podrías presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral, pero ¿qué puedes hacer ahora? ¿Está simplemente sin suerte? La respuesta es NO.

Según las leyes de compensación de los trabajadores de Nueva York, no importa si usted era un empleado de la empresa: su empleador no puede negarle el derecho a presentar una reclamación de compensación de los trabajadores porque se le pagó fuera de los libros, y no puede negar su reclamación porque no era un empleado. Las leyes de compensación laboral de Nueva York sólo exigen que usted cumpla dos condiciones:

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Preparación para una audiencia de indemnización por accidente de trabajo

Si se ha lesionado en el trabajo, su primera medida será presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Si es usted uno de los pocos afortunados, su solicitud de prestaciones se concederá sin que su empleador o la compañía de seguros de compensación de los trabajadores la impugnen. Sin embargo, en la mayoría de los casos, su reclamación será inicialmente denegada y tendrá que solicitar una audiencia para determinar el fundamento de su reclamación. ¿Qué necesitará su abogado para preparar esa audiencia?

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