Logotipo de Pyrros, Serres & Rupwani

Llame al (718) 626-7730

Texto (646) 902-4588

Evaluación gratuita del caso DISPONIBLE 24/7

Contáctenos ahora
Llámanos
Logotipo de Pyrros, Serres & Rupwani

Autor: Michael Serres, ESQ.

Contáctenos ahora

Abogados experimentados en NYC | Brooklyn | Queens | Bronx en materia de compensación laboral

¿Qué son las lesiones consecuenciales en un caso de compensación laboral?
Así que te has lesionado en el trabajo... tal vez te has lesionado la rodilla o la cadera. Debido a la lesión, usted comienza a tener otros problemas físicos. Usted podría tener dolor de espalda o dolor articular o muscular en su otra pierna porque usted está favoreciendo la pierna lesionada. Puede que sufras una depresión porque has llevado un estilo de vida activo y ahora te encuentras atrapado en una silla todo el día.

Leer más "
2 de agosto de 2016 Sin comentarios

Ciudad de Nueva York | Queens | Brooklyn | Bronx Abogados de Compensación Laboral

Cuando usted se ha lesionado en el trabajo y ha presentado una reclamación de indemnización por accidente laboral, tiene que preocuparse por la posibilidad de que le graben sin su conocimiento. Las compañías de seguros de compensación de los trabajadores envían habitualmente investigadores privados para filmar clandestinamente a los reclamantes, en busca de pruebas de que una reclamación puede ser falsa. Así que puedes preocuparte "¿cuánto puedo hacer en casa? ¿Pondré en peligro mi reclamación si intento cortar el césped?

Leer más "
26 de julio de 2016 Sin comentarios

Abogados de compensación laboral en Queens, NYC, Brooklyn y el Bronx

¿Qué ocurre si muere en un accidente laboral?

Según la ley de Nueva York, si usted se lesiona en el trabajo, tiene derecho a solicitar prestaciones de compensación laboral para cubrir los salarios perdidos y pagar la atención médica. Pero, ¿qué ocurre si usted muere en un accidente laboral? ¿Tienen sus dependientes algún recurso por la pérdida de apoyo o la pérdida de compañía/consorcio? La respuesta es sí.

De acuerdo con el estatuto de compensación de los trabajadores de Nueva York, en caso de que usted fallezca en un incidente relacionado con el trabajo, puede presentar una reclamación su cónyuge, sus hijos o su patrimonio. Además, los padres de una persona fallecida en un accidente laboral pueden tener derecho a lo que se conoce como "indemnización por no dependencia" si el fallecido no tenía esposa ni hijos. Los padres también tendrían derecho a una determinada cantidad para gastos funerarios.

Leer más "
18 de julio de 2016 Sin comentarios

Queens | NYC | Brooklyn |Bronx Abogados de Compensación de Trabajadores

¿Puede usted recibir beneficios de compensación de trabajadores si se le paga fuera de los libros?
Queens | NYC | Brooklyn | Bronx Abogados de Compensación Laboral

Es una práctica bastante común, en Nueva York y en otros estados, que los empresarios tengan algunos empleados que cobran "fuera de los libros". Tal vez no te necesiten a tiempo completo, por lo que tu empleador prefiere una relación de contratista independiente. Quizá seas un inmigrante indocumentado y no tengas tarjeta de la Seguridad Social. Pero, ¿qué ocurre si te lesionas en el trabajo? ¿Tienes derecho a solicitar las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo, o esos pagos sólo están disponibles para los empleados de una empresa?

Leer más "
7 de julio de 2016 Sin comentarios

Queens, NYC, Brooklyn, Bronx, Abogados de Compensación Laboral

¿Cuáles son sus derechos durante un reconocimiento médico de la compañía de seguros?

Cuando usted se ha lesionado en el trabajo y ha presentado una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, una de las primeras cosas que puede esperar es un aviso de la compañía de seguros de indemnización por accidente de trabajo para que vea a un médico seleccionado por la compañía de seguros, para que le hagan un examen médico. ¿Cuáles son sus derechos durante este examen?

Lo primero que hay que entender es que, aunque el examen se denomine "examen médico independiente", se está realizando en beneficio de la compañía de seguros. La compañía de seguros no seleccionó al azar a un médico para realizar un examen "independiente". El médico que eligieron es uno al que recurren regularmente, uno que suele proporcionar un informe favorable a la compañía de seguros.

Leer más "
29 de junio de 2016 Sin comentarios

¿Se perderá mi reclamación de indemnización por accidente de trabajo si me voy a trabajar a otra empresa?

Abogados de Compensación de Trabajadores Astoria Nueva York

Si se ha lesionado en el trabajo y ha presentado con éxito una reclamación de indemnización por accidente laboral, ¿peligran sus prestaciones si acepta un trabajo en otra empresa? En otras palabras, ¿se le prohíbe trabajar porque está cobrando las prestaciones de la compensación de los trabajadores? La respuesta es sencilla: no. Las leyes de compensación de los trabajadores de Nueva York no exigen que usted permanezca vinculado de ninguna manera a la empresa que le está pagando los beneficios de compensación de los trabajadores. Puedes aceptar un trabajo al día siguiente, ganando más dinero, y seguir cobrando los beneficios de compensación laboral. He aquí cómo.

Las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo que está recibiendo se le pagan porque ha sufrido una lesión y tiene una afección médica resultante. Mientras siga teniendo la afección médica causada por la lesión laboral, la empresa para la que trabajaba cuando sufrió la lesión es responsable de pagar sus pérdidas. De hecho, cuando no puedes trabajar por una lesión laboral, es el momento ideal para buscar un reciclaje laboral, de modo que puedas ganar

Leer más "
21 de junio de 2016 Sin comentarios

¿Está protegido mi trabajo mientras prosigo con una reclamación de indemnización por accidente de trabajo?

Abogados de Compensación Laboral en Queens y Nueva York

Si se ha lesionado en el trabajo y necesita solicitar una indemnización con arreglo a las leyes de indemnización de los trabajadores de Nueva York, es posible que le preocupe si su puesto de trabajo seguirá estando a su disposición, especialmente si tardará algún tiempo en curarse. ¿Puede su empleador sustituirle? ¿Qué derechos puede tener para asegurarse de que podrá volver a trabajar cuando esté sano?

En primer lugar, es importante entender que su empleador no puede despedirlo o discriminarlo de ninguna manera porque haya solicitado o esté solicitando beneficios de compensación laboral. Esto puede ser difícil de probar, pero si usted puede demostrar que perdió su trabajo en su totalidad o en parte debido a su reclamo de compensación de trabajadores, su empleador puede ser declarado responsable de la discriminación, ser condenado a pagar daños y perjuicios y a reintegrarlo.

Leer más "
14 de junio de 2016 Sin comentarios

Abogados de Compensación de Trabajadores de Astoria Queens

En virtud del artículo 32 de las leyes de compensación de los trabajadores de Nueva York, un trabajador lesionado puede llegar a un acuerdo con su empleador y con la compañía de seguros de compensación de los trabajadores del empleador. En lugar de recibir prestaciones semanales durante un periodo de tiempo determinado, el lesionado suele recibir un pago único. Hay situaciones en las que esto puede ser beneficioso para un trabajador lesionado y otras en las que no. Siempre debe discutir el asunto con un abogado.

Algunas de las razones por las que puede considerar un acuerdo son su edad o sus necesidades financieras. Si usted es mayor y normalmente recibiría una indemnización semanal durante un largo período de tiempo, puede ser ventajoso buscar un acuerdo. Sin embargo, cuando se llega a un acuerdo en virtud de la Sección 32, se suele intercambiar la distribución de la suma global por un acuerdo de renuncia a cualquier derecho a las prestaciones semanales y al tratamiento médico.

Leer más "
10 de junio de 2016 Sin comentarios

La Ley Zadroga: ¿qué es y cómo afecta a la indemnización de los trabajadores?

Tras el 11 de septiembre de 2001, muchas personas se ofrecieron como voluntarios para ayudar a limpiar tras la devastación de las torres gemelas del World Trade Center. Muchos de esos voluntarios desarrollaron posteriormente enfermedades como resultado directo de su exposición a las toxinas, el polvo y los escombros en las inmediaciones de la Zona Cero.

En enero de 2011, el presidente Obama firmó la Ley Zadroga, una ley federal que no sólo permite la reapertura de las reclamaciones relacionadas con enfermedades o lesiones en la Zona Cero, sino que también amplía ciertas prestaciones a las que los reclamantes pueden tener derecho, como el control de la salud y las prestaciones monetarias para reemplazar los ingresos perdidos debido a una enfermedad. La Ley Zadroga toma su nombre de James Zadroga, un detective de 34 años del Departamento de Policía de Nueva York, que murió tras inhalar amianto, productos químicos tóxicos y polvo de cemento en el transcurso de 500 horas en la Zona Cero. Fue uno de los más de 200 bomberos o policías que murieron como consecuencia de los atentados. Se calcula que aproximadamente otros 33.000 padecen enfermedades relacionadas con su exposición a las secuelas del 11 de septiembre.

Leer más "
17 de mayo de 2016 Sin comentarios

Obtenga una evaluación
Evaluación de casos

Áreas de práctica

Últimas publicaciones

Contacto

Logotipo de Pyrros, Serres & Rupwani

31-19 Newtown Ave, 5ª planta
Astoria, NY 11102

Teléfono: 718-626-7730
 
Horario de oficina:
De lunes a viernes: de 8.30 a 17.00 horas
Sábado - Domingo: Cerrado

Áreas de práctica

Medios de comunicación

Ubicación

2025 Pyrros, Serres & Rupwani. Todos los derechos reservados.