Ciudad de Nueva York | Queens | Brooklyn | Bronx Abogados de Compensación de Trabajadores ¿Es una reclamación de compensación de trabajadores su único recurso para una lesión relacionada con el trabajo? Usted ha
Ciudad de Nueva York | Queens | Brooklyn | Bronx Abogados de Compensación Laboral ¿Qué necesita su abogado para preparar su audiencia de compensación laboral? Si
Queens |NYC| Brooklyn |Bronx Abogados de Compensación Laboral
Su empleador tiene un gran interés en no pagar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo o en minimizar la cantidad pagada a usted, ya que cualquier reclamación legítima pagada normalmente aumentará sus primas de seguro de indemnización por accidente de trabajo. Además, cuando usted está de baja por una lesión, su empleador puede sentir la necesidad de reemplazarlo para cumplir con los objetivos de producción. ¿Puede su empleador despedirle por haber presentado una reclamación de indemnización laboral, ya sea como represalia por haber presentado la reclamación o para cubrir su puesto?
Queens |NYC| Brooklyn |Bronx Abogados de Compensación Laboral
Supongamos que se lesionó el cuello en un accidente laboral hace un par de años, o cinco, y que presentó con éxito una reclamación de indemnización por accidente laboral. Se recuperó de su lesión y volvió a trabajar. Ahora sufre otra lesión en el trabajo, también en el cuello. ¿Podrá su empleador rechazar con éxito su reclamación, argumentando que la lesión era una condición preexistente y que la lesión no fue causada por su empleo?
Astoria, Queens Abogados de Compensación Laboral
Ciudad de Nueva York | Queens | Brooklyn | Bronx Abogados de Compensación de Trabajadores
Usted se lesionó en el trabajo y estuvo sin trabajar por un tiempo. Usted ha sido capaz de encontrar un trabajo que sus lesiones le permiten realizar, pero se paga menos que su posición anterior pagó. ¿Puede aceptar el trabajo con un salario inferior y seguir recibiendo beneficios en virtud de una reclamación de compensación de los trabajadores? La respuesta es sí.
Astoria, Queens Abogados de Compensación Laboral
Ciudad de Nueva York | Brooklyn | Bronx Abogados de compensación laboral
Si se ha lesionado en el trabajo y necesita presentar una reclamación de compensación de los trabajadores, aquí hay algunas preguntas básicas que debe hacer para asegurarse de obtener la representación que necesita:
Reclamaciones de terceros por lesiones laborales
Se ha lesionado en el trabajo. Tal vez tuvo un accidente de coche mientras realizaba las tareas de su empleo. Tal vez se resbaló y se cayó, o se lastimó cuando una máquina o herramienta funcionó mal. Lo primero que debe hacer es presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Según la ley de Nueva York, cuando te has lesionado en el trabajo, tienes derecho a solicitar prestaciones a través de dicha reclamación.
Pero, ¿es ése su único recurso para obtener una indemnización? No necesariamente.
Abogados con experiencia en compensación laboral en Queens
De acuerdo con las leyes de indemnización de los trabajadores de Nueva York, si se ha lesionado en el trabajo, puede tener derecho a una indemnización por:
Todos los gastos médicos asociados a la lesión
Un porcentaje de su salario o ingresos perdidos
Un pago en efectivo para ciertos tipos de lesiones permanentes
Para determinar la cuantía de los pagos en metálico por los salarios perdidos, la ley comienza con la determinación de su salario medio semanal (SST) correspondiente al periodo de 52 semanas inmediatamente anterior a su lesión. Si su lesión le impide trabajar, puede recibir hasta 2/3 de su salario medio semanal. Sin embargo, hay un límite en la cantidad que puedes recibir por semana: el límite actual, establecido en 2015, es de 844,29 dólares por semana. Es importante entender que, si estás de baja por una lesión laboral, debes permanecer bajo el cuidado de tu médico para tener derecho a las prestaciones económicas por salarios perdidos. Dependiendo de la gravedad de su lesión, usted puede tener derecho a los beneficios de hasta 10 años, o incluso de por vida, si usted es permanente y totalmente incapacitado.
Una visión general sobre la compensación de los trabajadores de Queens, NY
En la primera parte, hablamos de los orígenes de las leyes de compensación de los trabajadores, así como del marco básico: la compensación de los trabajadores funciona esencialmente como un seguro que proporciona beneficios médicos, salariales y potencialmente monetarios a los trabajadores lesionados. En este blog, hablaremos de la culpa y de lo que debe hacer inmediatamente después de una lesión en el trabajo.
El sistema de compensación de los trabajadores de Nueva York es una ley sin culpa
Según el programa de compensación de los trabajadores de Nueva York, no importa quién haya causado el accidente; lo único que se requiere es que usted se haya lesionado mientras trabajaba. Por lo tanto, incluso si fue su negligencia o descuido lo que causó el accidente, sigue teniendo derecho a una indemnización. Si sus lesiones son autoinfligidas intencionadamente, estaba intoxicado en el momento de la lesión o estaba realizando tareas no relacionadas con su trabajo en el momento de la lesión, puede que no tenga derecho a las prestaciones.
Queens NY Workers Comp.
Se ha lesionado en el trabajo y no puede trabajar. Ha oído hablar de la "compensación de los trabajadores", pero realmente no sabe qué es ni cómo funciona. Lo mejor es que contrates a un abogado con experiencia para que te guíe en el proceso, pero aquí tienes un resumen del sistema de compensación de los trabajadores para ayudarte a entender mejor lo que puedes esperar.
La indemnización de los trabajadores es un seguro
Es útil pensar en la indemnización por accidente laboral como un seguro, porque realmente lo es. Según la ley de Nueva York, todos los empresarios (con excepciones muy limitadas) están obligados a contratar un seguro de compensación para trabajadores, diseñado para cubrir los costes de las prestaciones pagadas a cualquier trabajador lesionado. El seguro de compensación de los trabajadores está destinado a cubrir dos tipos de pérdidas:
31-19 Newtown Ave, 5ª planta
Astoria, NY 11102