Logotipo de Pyrros, Serres & Rupwani

Llame al (718) 626-7730

Evaluación gratuita del caso DISPONIBLE 24/7

Busque en
Cerrar este cuadro de búsqueda.

Cuestiones de indemnización de los trabajadores a las que hay que prestar atención en 2016

compensación a los trabajadoresCon las elecciones nacionales que se avecinan en noviembre, los conocedores de la industria de la compensación de los trabajadores esperan un mayor escrutinio de los programas estatales, incluidas las revisiones de los modelos de salud de los empleados y de las reclamaciones. En un seminario web celebrado el 11 de enero por Safety National, uno de los principales proveedores de seguros de compensación de los trabajadores a nivel nacional, se destacaron varias cuestiones clave.

Según Mark Walls, las elecciones prometen tener un impacto en los proveedores de seguros de compensación a los trabajadores, ya que once estados eligen actualmente a los comisionados de seguros, que pueden tener un impacto directo en cómo se determinan las primas. Los expertos también afirman que, aunque las disposiciones fiscales de la Ley de Asistencia Asequible se han prorrogado hasta 2020, es muy probable que un nuevo presidente, republicano o demócrata, introduzca cambios en la reforma sanitaria.

Los expertos del sector también señalaron la tendencia de las empresas a considerar a los empleados como consumidores que adquieren productos de seguro médico. Con este tipo de modelo, los empresarios y las aseguradoras se inclinan por animar a los empleados a comprometerse más y a vincular las prestaciones adicionales a un paquete de asistencia sanitaria. Muchos estados también están pasando a un modelo de reclamaciones en el que los trabajadores lesionados interactúan con un defensor del paciente para asegurarse de que comprenden todas las cuestiones relacionadas con el tratamiento, así como su reclamación.

Ha habido cierto interés en federalizar un sistema de indemnización a los trabajadores, ya que muchos creen que hay demasiadas diferencias entre los distintos programas estatales. En la actualidad, hay 14 estados que no exigen la indemnización de los trabajadores a las empresas con menos de cinco empleados, así como 17 estados que no ofrecen las prestaciones en absoluto a los trabajadores agrícolas.

Temas de compensación laboral a tener en cuenta en 2016

Abogados de reclamaciones de compensación de trabajadores de Nueva York

En Pyrros & Serres LLP, manejamos todos los asuntos relacionados con la compensación de los trabajadores y las reclamaciones de discapacidad del Seguro Social para las personas en todo el distrito de Queens y en toda el área de la ciudad de Nueva York. Tenemos una reputación establecida para proporcionar servicios legales sobresalientes y obtener resultados positivos. Muchos de nuestros nuevos casos vienen a nosotros como referencias de clientes y colegas.

 

Para saber más sobre el alcance completo de nuestra práctica, consulte nuestra página de resumen de áreas de práctica.

Sobre el autor

Michael Serres, ESQ.

Michael Serres, ESQ.

Michael Serres, ESQ. es un reputado Abogado de Compensación de Trabajadores en Astoria, Queens, NY. Se graduó de la Facultad de Derecho de la Universidad de St. John en 1989. El Sr. Serres fue admitido a ejercer la abogacía en el Estado de Nueva York en 1990 y es admitido en los Tribunales Federales de Distrito para el Sur y los Distritos del Este de Nueva York. Ha sido miembro de la Junta Directiva del Colegio de Abogados de Compensación de Trabajadores y actualmente es miembro de la Junta Directiva del Colegio de Abogados del Condado de Queens.

Obtenga una evaluación
Evaluación de casos

Áreas de práctica

Últimas publicaciones

Contacto