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¿Puede perder su trabajo por presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo?

Queens | NYC | Brooklyn | Bronx Abogados de Compensación Laboral

Su empleador tiene un gran interés en no pagar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo o en minimizar la cantidad pagada a usted, ya que cualquier reclamación legítima pagada normalmente aumentará sus primas de seguro de indemnización por accidente de trabajo. Además, cuando usted está de baja por una lesión, su empleador puede sentir la necesidad de reemplazarlo para cumplir con los objetivos de producción. ¿Puede su empleador despedirle por haber presentado una reclamación de indemnización laboral, ya sea como represalia por haber presentado la reclamación o para cubrir su puesto?

Con respecto al despido por represalias, las leyes de compensación de los trabajadores de Nueva York son muy claras: un empleador no puede despedir o disciplinar a un empleado como castigo por presentar una reclamación legítima de compensación de los trabajadores. No se le pueden negar otros beneficios, incluyendo ascensos o aumentos, y no se le puede reasignar a un trabajo menos deseable por haber solicitado beneficios de compensación laboral. Sin embargo, demostrar que el despido fue realmente una represalia puede ser difícil, sobre todo si hay otras razones legítimas por las que se le puede haber despedido.

Existen otras fuentes posibles para proteger tu puesto de trabajo tras una lesión laboral. Si tienes un contrato de trabajo (incluido un contrato sindical), los términos de ese acuerdo establecerán las condiciones en las que puedes ser sustituido. Además, si su empresa está amparada por la Ley Federal de Permisos Médicos y Familiares (FMLA), puede tener derecho a un permiso no remunerado de hasta 12 semanas sin perder el empleo.

¿Puede perder su trabajo por presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo?

Abogados experimentados en Queens |NYC | Brooklyn | Bronx en materia de indemnización laboral

En Pyrros & Serres LLP, nos encargamos de todos los asuntos relacionados con las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo y de discapacidad del Seguro Social para las personas del Bronx, Brooklyn, Queens y de toda el área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Debido a nuestra reputación de defensa efectiva, muchos de nuestros nuevos clientes vienen a nosotros como referencias de clientes y otros abogados.

Para saber más sobre el alcance completo de nuestra práctica, vea nuestra resumen del área de práctica compensación de trabajadores página.

Pyrros & Serres LLP

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Sobre el autor

Foto de Michael Serres, ESQ.

Michael Serres, ESQ.

Michael Serres, ESQ. es un reputado Abogado de Compensación de Trabajadores en Astoria, Queens, NY. Se graduó de la Facultad de Derecho de la Universidad de St. John en 1989. El Sr. Serres fue admitido a ejercer la abogacía en el Estado de Nueva York en 1990 y es admitido en los Tribunales Federales de Distrito para el Sur y los Distritos del Este de Nueva York. Ha sido miembro de la Junta Directiva del Colegio de Abogados de Compensación de Trabajadores y actualmente es miembro de la Junta Directiva del Colegio de Abogados del Condado de Queens.

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