Etiqueta: leyes de indemnización de los trabajadores

Abogados de Compensación Laboral en Queens y Nueva York

Si se ha lesionado en el trabajo y necesita solicitar una indemnización con arreglo a las leyes de indemnización de los trabajadores de Nueva York, es posible que le preocupe si su puesto de trabajo seguirá estando a su disposición, especialmente si tardará algún tiempo en curarse. ¿Puede su empleador sustituirle? ¿Qué derechos puede tener para asegurarse de que podrá volver a trabajar cuando esté sano?

En primer lugar, es importante entender que su empleador no puede despedirlo o discriminarlo de ninguna manera porque haya solicitado o esté solicitando beneficios de compensación laboral. Esto puede ser difícil de probar, pero si usted puede demostrar que perdió su trabajo en su totalidad o en parte debido a su reclamo de compensación de trabajadores, su empleador puede ser declarado responsable de la discriminación, ser condenado a pagar daños y perjuicios y a reintegrarlo.