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Etiqueta: Brooklyn y el Bronx Compensación a los Trabajadores

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Sus derechos durante un examen médico de la compañía de seguros de compensación laboral

Cuando te has lesionado en el trabajo y presentas una reclamación de indemnización por accidente laboral, uno de los primeros pasos que tendrás que dar es someterte a un examen médico por parte de un médico seleccionado por la empresa. En función de las conclusiones de ese médico, su reclamación será generalmente aprobada o rechazada. ¿Cuáles son sus derechos con respecto a ese examen?

¿Puede negarse a ser examinado por un médico de empresa?

Es un requisito que te revise un médico elegido por la compañía de seguros o por tu empresa. Eso no significa, sin embargo, que no puedas acudir a tu propio médico o que no puedas obtener una segunda opinión. Si las conclusiones del médico de la empresa difieren de las de tu médico, el juez de la indemnización por accidente de trabajo tendrá que tomar una decisión sobre qué pruebas son más creíbles e incluso puede hacer que obtengas una tercera opinión.

¿Se puede grabar el examen en vídeo?

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Hasta dónde llegan las aseguradoras de accidentes de trabajo para rechazar un siniestro

A menudo parece que una reclamación de indemnización por accidente de trabajo debería ser sencilla: usted se lesionó en el trabajo, tiene testigos, incluso tiene una opinión médica. Pero esto es lo que debe entender: las compañías de seguros de compensación de los trabajadores tienen un gran interés en pagar lo menos posible para resolver su reclamo, al igual que su empleador.

Las compañías de seguros de compensación laboral ganan dinero maximizando las primas y minimizando los pagos, así de simple. Así que buscarán cualquier oportunidad para negar tu reclamación y utilizarán su tamaño y recursos financieros para que sigas luchando. Las primas de compensación de los trabajadores de su empleador se basan, en parte, en el número de reclamaciones que la compañía de seguros tiene que pagar en su nombre. Cuantas más reclamaciones, más alta es la prima, así que puedes ver el incentivo para rechazar tu reclamación.

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¿Puede su empleador negar su reclamación llamándole contratista independiente?

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¿Puede su empleador negar su reclamación llamándole contratista independiente?

Una de las formas clásicas en que un empleador o una compañía de seguros de compensación de trabajadores intentará negar la cobertura de una lesión es alegar que usted no era realmente un empleado, sino un contratista independiente. Alegarán que eras tu propio jefe, que tenías tu propio negocio, que su cobertura es sólo para empleados y que deberías haber tenido tu propia póliza de seguro de indemnización por accidente de trabajo.

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¿Puedo demandar a mi empleador si me lesiono en el trabajo?

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Una pregunta que recibimos con frecuencia de posibles clientes tiene que ver con si se puede demandar a un empleador ante los tribunales por una lesión personal sufrida en el trabajo. La respuesta, como suele ocurrir, es que depende.

Si su empleador tenía una póliza válida de seguro de compensación a los trabajadores, como exige la ley, usted no puede presentar una demanda por daños personales, incluso si el empleador fue claramente culpable. Ese es el propósito del seguro de compensación de los trabajadores. De acuerdo con las leyes de compensación de los trabajadores, si su empleador tiene un seguro de compensación de los trabajadores, su único recurso por actos ilícitos de su empleador o de un co-empleado es a través de una demanda de compensación de los trabajadores.

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Abogados de indemnización laboral y seguridad social

Indemnización por accidente de trabajo | Seguridad Social por incapacidad | Daños personales

Si usted tiene preguntas o preocupaciones acerca de una lesión relacionada con el trabajo, un reclamo de incapacidad del Seguro Social, Compensación de Trabajadores, o cualquier tipo de lesión personal, usted ha venido al lugar correcto-el blog de los abogados experimentados de Pyrros & Serres LLP. Nuestros abogados aportan más de 50 años de experiencia combinada a cada caso que tomamos. Estaremos a su lado durante todo el proceso legal. Nuestro personal le ayudará a reunir la documentación necesaria y a presentar su reclamación para obtener los beneficios que necesita. Seremos su defensor con su empleador o la compañía de seguros de compensación de trabajo, si es necesario. También seremos su voz en todos los procedimientos administrativos y audiencias legales.

En nuestro blog, le proporcionaremos información útil sobre la ley, así como sus derechos, para que pueda tomar buenas decisiones sobre su caso y cómo desea proceder. Cubriremos una amplia gama de temas, incluyendo:

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