Abogados de Compensación de Trabajadores de Astoria Queens
En virtud del artículo 32 de las leyes de compensación de los trabajadores de Nueva York, un trabajador lesionado puede llegar a un acuerdo con su empleador y con la compañía de seguros de compensación de los trabajadores del empleador. En lugar de recibir prestaciones semanales durante un periodo de tiempo determinado, el lesionado suele recibir un pago único. Hay situaciones en las que esto puede ser beneficioso para un trabajador lesionado y otras en las que no. Siempre debe discutir el asunto con un abogado.
Algunas de las razones por las que puede considerar un acuerdo son su edad o sus necesidades financieras. Si usted es mayor y normalmente recibiría una indemnización semanal durante un largo período de tiempo, puede ser ventajoso buscar un acuerdo. Sin embargo, cuando se llega a un acuerdo en virtud de la Sección 32, se suele intercambiar la distribución de la suma global por un acuerdo de renuncia a cualquier derecho a las prestaciones semanales y al tratamiento médico.
