Abogados de Compensación Laboral en Queens y Nueva York
Si se ha lesionado en el trabajo y necesita solicitar una indemnización con arreglo a las leyes de indemnización de los trabajadores de Nueva York, es posible que le preocupe si su puesto de trabajo seguirá estando a su disposición, especialmente si tardará algún tiempo en curarse. ¿Puede su empleador sustituirle? ¿Qué derechos puede tener para asegurarse de que podrá volver a trabajar cuando esté sano?
En primer lugar, es importante entender que su empleador no puede despedirlo o discriminarlo de ninguna manera porque haya solicitado o esté solicitando beneficios de compensación laboral. Esto puede ser difícil de probar, pero si usted puede demostrar que perdió su trabajo en su totalidad o en parte debido a su reclamo de compensación de trabajadores, su empleador puede ser declarado responsable de la discriminación, ser condenado a pagar daños y perjuicios y a reintegrarlo.
Además de las leyes de indemnización de los trabajadores, hay leyes estatales y federales de protección de los trabajadores, como la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), que pueden entrar en juego. En las empresas que se rigen por la FMLA, los empleados pueden tomarse hasta 12 semanas de permiso no remunerado por motivos médicos legítimos y se les mantiene el puesto de trabajo hasta su regreso.
Si estás afiliado a un sindicato, es muy probable que tu convenio sindical también te ofrezca cierta protección en caso de que te quedes sin trabajo por una lesión laboral. Cada contrato es diferente, por lo que es conveniente que un abogado con experiencia revise su convenio sindical para determinar el alcance de sus derechos.
¿Estará protegido mi trabajo si presento una reclamación de indemnización por accidente laboral?
Abogados con experiencia en compensación laboral en Nueva York
En Pyrros & Serres LLP, proporcionamos asesoramiento integral a las personas con compensación de los trabajadores y las reclamaciones de incapacidad del Seguro Social en Queens y en toda el área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Debido a nuestra reputación de defensa efectiva, muchos de nuestros nuevos clientes vienen a nosotros como referencias de clientes y otros abogados.
Para saber más sobre el alcance completo de nuestra práctica, vea nuestra resumen del área de práctica de la compensación de los trabajadores página