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Autor: Michael Serres, ESQ.

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Abogados de Compensación de Trabajadores de Astoria Queens

En virtud del artículo 32 de las leyes de compensación de los trabajadores de Nueva York, un trabajador lesionado puede llegar a un acuerdo con su empleador y con la compañía de seguros de compensación de los trabajadores del empleador. En lugar de recibir prestaciones semanales durante un periodo de tiempo determinado, el lesionado suele recibir un pago único. Hay situaciones en las que esto puede ser beneficioso para un trabajador lesionado y otras en las que no. Siempre debe discutir el asunto con un abogado.

Algunas de las razones por las que puede considerar un acuerdo son su edad o sus necesidades financieras. Si usted es mayor y normalmente recibiría una indemnización semanal durante un largo período de tiempo, puede ser ventajoso buscar un acuerdo. Sin embargo, cuando se llega a un acuerdo en virtud de la Sección 32, se suele intercambiar la distribución de la suma global por un acuerdo de renuncia a cualquier derecho a las prestaciones semanales y al tratamiento médico.

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10 de junio de 2016 Sin comentarios

La Ley Zadroga: ¿qué es y cómo afecta a la indemnización de los trabajadores?

Tras el 11 de septiembre de 2001, muchas personas se ofrecieron como voluntarios para ayudar a limpiar tras la devastación de las torres gemelas del World Trade Center. Muchos de esos voluntarios desarrollaron posteriormente enfermedades como resultado directo de su exposición a las toxinas, el polvo y los escombros en las inmediaciones de la Zona Cero.

En enero de 2011, el presidente Obama firmó la Ley Zadroga, una ley federal que no sólo permite la reapertura de las reclamaciones relacionadas con enfermedades o lesiones en la Zona Cero, sino que también amplía ciertas prestaciones a las que los reclamantes pueden tener derecho, como el control de la salud y las prestaciones monetarias para reemplazar los ingresos perdidos debido a una enfermedad. La Ley Zadroga toma su nombre de James Zadroga, un detective de 34 años del Departamento de Policía de Nueva York, que murió tras inhalar amianto, productos químicos tóxicos y polvo de cemento en el transcurso de 500 horas en la Zona Cero. Fue uno de los más de 200 bomberos o policías que murieron como consecuencia de los atentados. Se calcula que aproximadamente otros 33.000 padecen enfermedades relacionadas con su exposición a las secuelas del 11 de septiembre.

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17 de mayo de 2016 Sin comentarios

¿Cuáles son las directrices médicas de la compensación de los trabajadores de Nueva York?

Astoria, Nueva York, Abogados de Compensación de Trabajadores

A partir de diciembre de 2010, la Junta de Compensación de Trabajadores ha implementado nuevas directrices médicas para las personas lesionadas en el trabajo, haciendo cambios en las formas en que los médicos pueden tratar a los pacientes que tienen reclamaciones de compensación de trabajadores. Las primeras normas se referían a los trabajadores con lesiones en la espalda, el cuello, los hombros y las rodillas, y las medidas posteriores han identificado la atención que se puede dar para el túnel carpiano y otras condiciones.

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11 de mayo de 2016 Sin comentarios

Abogados de compensación de trabajadores de Queens y Nueva York

¿Cuáles son las prestaciones en metálico de la Ley de Compensación de los Trabajadores de Nueva York?

Cuando se ha lesionado en el trabajo y necesita presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral, quiere saber qué tipos de prestaciones económicas puede recibir.

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27 de abril de 2016 Sin comentarios

¿Puedo demandar a mi empleador por las lesiones sufridas en el trabajo?

Si se ha lesionado en el trabajo y no puede trabajar, o tiene muchas facturas médicas, puede preguntarse si tiene derecho a demandar a su empleador por alguna de sus pérdidas. Este blog analiza si, y cuándo, puede presentar una demanda por las lesiones sufridas en un accidente laboral.

Por regla general, en Nueva Jersey no se puede demandar a un empleador cuando uno se lesiona en el trabajo. De acuerdo con el sistema de compensación de los trabajadores del estado, una reclamación de compensación de los trabajadores es lo que se conoce como su "remedio exclusivo" para cualquier mala acción de su empleador que le cause una lesión. El requisito de que usted presente cualquier reclamación por lesiones relacionadas con el trabajo a través de una demanda de indemnización laboral es lo que comúnmente se conoce como el "gran acuerdo", ya que supuestamente beneficia tanto a los trabajadores como a los empleadores. En el mejor de los casos, los trabajadores pueden obtener las prestaciones de manera más oportuna sin el coste de los litigios. Los empresarios no tienen que preocuparse de que un jurado les conceda una enorme indemnización por daños y perjuicios.

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22 de abril de 2016 Sin comentarios

Qué buscar en un abogado de indemnización laboral

Así que usted se ha lesionado en el trabajo y necesita solicitar beneficios de compensación laboral, pero ha escuchado de otros que puede ser un proceso complicado, que muchas reclamaciones aparentemente legítimas son negadas. Es cierto: los empleadores y las compañías de seguros harán todo lo posible para evitar el pago de beneficios bajo el sistema de compensación de trabajadores de Nueva York. El abogado que usted elija para manejar su caso puede hacer una gran diferencia en la cantidad que usted recupera o si usted consigue cualquier beneficio en absoluto. A continuación se indican algunas cosas que debe tener en cuenta al contratar a un abogado especializado en compensación laboral.

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14 de abril de 2016 Sin comentarios

¿Qué honorarios debo pagar a mi abogado en un caso de indemnización laboral?

Si ha sufrido una lesión en el trabajo o ha contraído una enfermedad relacionada con el trabajo en Nueva York, tiene derecho a solicitar prestaciones en virtud del sistema estatal de compensación de los trabajadores. De hecho, en muchos casos, es su único recurso, lo que significa que no puede presentar una demanda en los tribunales para recuperar sus pérdidas. Pero si nunca ha estado involucrado en asuntos legales antes, o incluso si lo ha estado, puede estar preocupado por los costes en los que incurrirá. Al fin y al cabo, si no puede trabajar a causa de su lesión, lo más probable es que las cosas ya estén bastante apretadas. Este blog aborda la cuestión de los honorarios que debe pagar a su abogado en un caso de indemnización por accidente de trabajo.

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6 de abril de 2016 Sin comentarios

Comprensión de las indemnizaciones por pérdida de uso programada según las leyes de compensación de los trabajadores de Nueva York

Si se ha lesionado en el trabajo en Nueva York, tiene derecho a presentar una reclamación de prestaciones en el marco del programa estatal de indemnización de los trabajadores. Por lo general, si se aprueba su reclamación, recibirá prestaciones semanales en función de su salario medio semanal y del alcance de su lesión. Sin embargo, si sufre una lesión en una de sus extremidades, también puede tener derecho a un pago en efectivo por cualquier daño permanente en esa extremidad. Esta indemnización se conoce como indemnización por pérdida de uso programada o SLU.

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30 de marzo de 2016 Sin comentarios

¿Cómo ve la compañía de seguros de accidentes de trabajo su reclamación?

Cuando usted se ha lesionado en el trabajo en Nueva York, en la mayoría de los casos, su recurso exclusivo será a través de una reclamación de compensación de los trabajadores. El sistema de compensación de los trabajadores se conoce a menudo como el "gran acuerdo", ya que se supone que beneficia a ambas partes. Los empresarios (y las compañías de seguros de compensación de los trabajadores) se benefician de cantidades específicas en dólares, por lo que no tienen que preocuparse de las grandes reclamaciones por daños de un juez o un jurado. Se supone que los trabajadores se benefician de la relativa facilidad para presentar una reclamación y de la rapidez con la que se empiezan a pagar las prestaciones.

Parece un sistema directo y sencillo: usted se ha lesionado, ha tenido gastos médicos y ha perdido tiempo de trabajo. Su abogado se esforzará por asegurarse de que reciba el pago por todas sus pérdidas, incluyendo:

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25 de marzo de 2016 Sin comentarios

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