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Mes: Agosto de 2016

Si vuelvo a trabajar ganando menos dinero, ¿tengo derecho a las prestaciones de la indemnización por accidente de trabajo?

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Te has lesionado en el trabajo y no puedes realizar tu antiguo trabajo. ¿Qué sucede si vuelve a trabajar en un puesto diferente, ganando menos dinero que antes de su lesión? ¿Todavía tiene derecho a solicitar una indemnización por accidente de trabajo por lo que ha perdido? La respuesta es sí.

Según las leyes de compensación de los trabajadores de Nueva York, un trabajador lesionado puede obtener lo que se conoce como "indemnización por reducción de ingresos". De hecho, puede recibir una indemnización de hasta 2/3 de la diferencia entre el máximo legal y lo que gana después de su lesión.

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¿Puedo demandar a mi empleador si me lesiono en el trabajo?

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Una pregunta que recibimos con frecuencia de posibles clientes tiene que ver con si se puede demandar a un empleador ante los tribunales por una lesión personal sufrida en el trabajo. La respuesta, como suele ocurrir, es que depende.

Si su empleador tenía una póliza válida de seguro de compensación a los trabajadores, como exige la ley, usted no puede presentar una demanda por daños personales, incluso si el empleador fue claramente culpable. Ese es el propósito del seguro de compensación de los trabajadores. De acuerdo con las leyes de compensación de los trabajadores, si su empleador tiene un seguro de compensación de los trabajadores, su único recurso por actos ilícitos de su empleador o de un co-empleado es a través de una demanda de compensación de los trabajadores.

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¿Qué cubre mi indemnización laboral en Nueva York?

Uno de los conceptos erróneos que solemos encontrar con los nuevos clientes es la creencia de que las prestaciones de compensación laboral sólo cubren los salarios perdidos cuando no se puede trabajar. Eso no es cierto. ¿Y si se rompió las gafas en un accidente laboral o se rompió un diente por el mal funcionamiento de una máquina? ¿Quizá se ha hecho un corte en la frente o se ha roto la nariz en el trabajo? Todas estas situaciones son las que le dan derecho a solicitar beneficios de compensación laboral.
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Hay una advertencia crítica, sin embargo, en relación con la obtención de beneficios de compensación de trabajadores para cualquier lesión relacionada con el trabajo - usted debe tomar las medidas adecuadas después del accidente para proteger sus intereses. ¿Qué significa esto? En primer lugar, debe acudir a un médico, dentista, oftalmólogo u otro profesional médico que le trate. Esa persona tendrá que aportar documentación sobre lo siguiente:

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Abogados experimentados en NYC | Brooklyn | Queens | Bronx en materia de compensación laboral

¿Qué son las lesiones consecuenciales en un caso de compensación laboral?
Así que te has lesionado en el trabajo... tal vez te has lesionado la rodilla o la cadera. Debido a la lesión, usted comienza a tener otros problemas físicos. Usted podría tener dolor de espalda o dolor articular o muscular en su otra pierna porque usted está favoreciendo la pierna lesionada. Puede que sufras una depresión porque has llevado un estilo de vida activo y ahora te encuentras atrapado en una silla todo el día.

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