Usted tiene una audiencia de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) se acerca, y, naturalmente, usted está ansioso. Esta es la audiencia que determinará si usted califica o no para recibir beneficios. ¿Qué sucederá durante la audiencia y cómo debe prepararse?
Durante la vista, interactuará con un experto profesional que ayudará al juez a decidir si puede trabajar o no. A continuación, nuestros Nueva York Seguro Social por Incapacidad reclamaciones abogados discutir qué esperar durante su audiencia SSD.
¿Qué es un experto profesional?
Los expertos vocacionales son testigos especiales cualificados por la Administración de la Seguridad Social (SSA). Su trabajo consiste en proporcionar una opinión imparcial para ayudar al juez a determinar si puedes trabajar.
Los expertos vocacionales no son abogados y no están "del lado del juez", como creen muchos solicitantes de SSD. Su trabajo consiste en ser imparciales y basar sus decisiones únicamente en hechos.
Estos expertos suelen tener una gran experiencia en rehabilitación profesional. Emiten dictámenes basados en lo siguiente:
- Su conocimiento de cómo la SSA determina si los solicitantes son discapacitados
- Análisis del mercado laboral y tendencias profesionales
- Conocimiento de referencias vocacionales, como el Occupational Outlook Handbook, el Dictionary of Occupational Titles y los informes County Business Patterns y Census.
- Conocimientos o experiencia en la colocación de personas discapacitadas en puestos de trabajo o asesoramiento profesional.
Es importante tener en cuenta que el experto profesional no toma una decisión sobre su caso SSD. El juez tomará la decisión final sobre si usted califica o no para SSD.
Cómo determina un experto profesional su capacidad para trabajar
Usted no va a interactuar con el experto vocacional durante su audiencia, pero saber qué procesos utilizan para determinar su capacidad para trabajar sigue siendo útil. He aquí un resumen de lo que sucederá durante su audiencia SSD.
Evaluar el nivel de esfuerzo y las aptitudes necesarias para su trabajo
Cuando presentó su solicitud de SSDIes posible que recuerde haber rellenado un historial laboral en el que se le preguntaba por todos los trabajos que había realizado en los últimos 15 años. Tuvo que responder a preguntas sobre cuánto tiempo pasó de pie, sentado, caminando y levantando peso.
Durante la audiencia, el experto en formación profesional examinará los antecedentes laborales que usted le haya facilitado y los cotejará con el Directorio de Títulos Profesionales (DOT). El DOT es un libro de clasificaciones laborales que describe los niveles de esfuerzo y destreza. Ayuda al experto profesional a decidir si usted puede desempeñar su trabajo o un trabajo similar.
El DOT detalla los siguientes niveles de esfuerzo:
- Trabajo sedentario: Este es el tipo de trabajo menos exigente (piense en trabajos de escritorio en una oficina). Los trabajadores sedentarios pasan la mayor parte del tiempo sentados y no suelen levantar más de 5 kilos.
- Trabajo ligero: Este es el siguiente escalón, que requiere que los trabajadores permanezcan de pie, levanten objetos, caminen, empujen o tiren de ellos. El trabajo ligero implica caminar o estar de pie, levantar o transportar con frecuencia objetos de hasta 10 libras y, ocasionalmente, levantar no más de 20 libras.
- Trabajo medio: El trabajo medio implica agacharse, agarrar y caminar con regularidad. Puede incluir estar de pie y caminar durante largos periodos y ocasionalmente levantar objetos de hasta 50 libras.
- Trabajos pesados: Esta categoría se aplica a trabajos físicamente exigentes, como la construcción. Los trabajos pesados implican estar de pie y caminar mucho, transportar con frecuencia objetos de hasta 50 libras y, ocasionalmente, levantar y transportar objetos de hasta 100 libras.
Durante la evaluación profesional, el experto también examinará el nivel de cualificación de su puesto de trabajo. Una vez más, se referirán a las categorías DOT, que incluyen:
- Trabajos no cualificados: No requieren formación avanzada y los trabajadores pueden aprenderlos en menos de 30 días.
- Trabajos semicualificados: Requieren conocimientos que pueden tardar hasta seis meses en aprenderse.
- Trabajos cualificados: Requieren una amplia experiencia y formación.
Comparar sus capacidades con las de un trabajador hipotético
Tras revisar su historial laboral, el juez pedirá al experto profesional que le compare con un hipotético trabajador y lo que éste sería capaz de hacer. Por ejemplo, supongamos que eres un hombre de 40 años que ha trabajado como fontanero durante los últimos cinco años.
El experto profesional considerará lo que una persona hipotética con las mismas características sería capaz de hacer y, a continuación, sopesará su determinación con lo que usted, personalmente, puede hacer.
Así, por ejemplo, supongamos que esta persona hipotética pudiera estar de pie durante largos periodos y levantar objetos pesados, pero debido a su discapacidad ya no puede hacerlo. El experto diría que la capacidad laboral de esta persona la incapacita para desempeñar sus funciones laborales.
Deliberar qué trabajo puede hacer con el juez
El experto profesional ha decidido que no puedes hacer tu trabajo actual, pero eso no significa necesariamente que hayas ganado el caso. El siguiente paso es considerar otros trabajos que podrías hacer.
El perito enumerará tres trabajos y, para cada uno de ellos, el juez añadirá limitaciones laborales, como "¿Pueden estar de pie 20 minutos?" y "¿Son capaces de caminar 15 metros sin necesidad de descansar?". Estas limitaciones ayudarán al perito a determinar si puede o no realizar algún trabajo adecuado.
Si el experto vocacional determina que usted es incapaz de trabajar en ningún empleo adecuado, el juez puede decidir que usted califica para beneficios de SSD.
Cómo le ayudan los abogados especializados en incapacidad del Seguro Social de Nueva York a prepararse para su audiencia
Para tener más posibilidades de ganar su caso, aquí tiene cómo prepararse:
- Contrate a un abogado neoyorquino especializado en discapacidad de la Seguridad Social y revise con él el formulario de denegación de su solicitud. Asegúrese de que entiende por qué la SSA denegó su solicitud. Si a su reclamación le faltaba información, llévela a la audiencia.
- Reúna los documentos médicos actuales que respalden su reclamación y demuestren su incapacidad para trabajar, incluidas las declaraciones del médico y los resultados del laboratorio.
- Informe a su abogado sobre cualquier persona que pueda servir de testigo, como compañeros de trabajo y familiares. Su médico también puede estar dispuesto a testificar.
- Practique con su abogado las respuestas a las preguntas que pueda hacerle el juez. Es probable que el juez te haga preguntas sobre tus niveles de dolor, los medicamentos que estás tomando y tu capacidad para estar de pie, sentarte, andar y levantar peso.
Nuestros abogados de discapacidad del Seguro Social en NYC le guiarán en el camino hacia los beneficios
Pasar por una audiencia SSD puede ser aterrador, pero usted no tiene que enfrentar solo. Pyrros, Serres y Rupwani ayuda con las negaciones de SSD y caminará con usted a través de cada paso de su reclamo. Para obtener más información, lea nuestra Preguntas frecuentes sobre los tipos de compensación de trabajadores o llame al (718) 626-7730.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿A cuánto asciende la prestación media del SSD?
En septiembre de 2024, la prestación mensual media del SSD era de $1,672.65. El pago máximo actual en 2024 es de 3.822 dólares al mes. La cuantía de su prestación variará en función de su edad, su historial laboral y el tipo de discapacidad que padezca.
¿Cuántas personas menores de 65 años reciben prestaciones por incapacidad?
En el año 2024 aproximadamente 13 millones de personas menores de 65 años recibían prestaciones por discapacidad, frente a 55.737 personas de 65 años o más en el mismo mes.
¿Cuántas personas pierden cada año la prestación del SSD?
El número de personas que pierden las prestaciones del SSD varía cada año. En 2023, unas 800.000 personas perdieron las prestaciones. Los motivos de la finalización de las prestaciones pueden ser la recuperación de la discapacidad, ganar demasiado dinero o el fallecimiento.
¿Cómo explicar sus actividades cotidianas en una audiencia de discapacidad?
Cuando explique sus actividades cotidianas en la vista por incapacidad, sea específico para ayudar al experto profesional a determinar con precisión su incapacidad. Por ejemplo, si tienes problemas para estar de pie o caminar durante mucho tiempo, explica cómo afecta esa limitación a tu capacidad para trabajar, hacer las tareas domésticas y cuidar de tu casa.
