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Cuando usted se ha lesionado en el trabajo o ha desarrollado una enfermedad debido a la exposición a las condiciones del lugar de trabajo, lo primero que quiere saber es si tendrá derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores, para poder cumplir con sus obligaciones financieras y obtener la atención médica que necesita. A continuación, se exponen algunas preguntas frecuentes sobre la posibilidad de obtener una indemnización por accidente de trabajo en Nueva York.
R: Para tener derecho a recibir las prestaciones de la compensación de los trabajadores, sólo debe demostrar dos cosas: que sufrió una lesión o contrajo una enfermedad, y que estaba relacionada con el trabajo. Si se trata de una lesión traumática, debe demostrar que estaba "en el curso del trabajo" cuando ocurrió el accidente. Si se trata de una enfermedad profesional, debe demostrar que su trabajo le hizo estar expuesto a una sustancia o condición que le causó la enfermedad.
R: No. Sólo debe ser en el curso de su empleo. Puedes solicitar una indemnización por accidente de trabajo si te lesionas en un accidente de tráfico fuera de la empresa, o en cualquier actividad fuera de la empresa que forme parte de tu trabajo. De hecho, si trabajas a distancia (desde tu casa o cualquier otro lugar), puedes solicitar una indemnización por las lesiones sufridas, siempre que estuvieras trabajando en ese momento. De hecho, puedes obtener una indemnización si te caes cuando vas a la cocina a por una taza de café, siempre que se trate de una pausa habitual durante un periodo de trabajo, y no antes/después de estar trabajando.
R: Depende. Todos los trabajadores tienen derecho a descansos periódicos, incluidas las pausas para comer. Si te has lesionado en las instalaciones de la empresa durante una pausa programada regularmente, normalmente tendrás derecho a las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo, a menos que te hayas dedicado a hacer payasadas o a una conducta claramente contraria a la política de la empresa. Esto se aplica incluso a la pausa para comer. Sin embargo, si abandonas las instalaciones de la empresa para ir a comer, no tendrás derecho a las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo por las lesiones sufridas después de salir y antes de volver, a menos que realices tareas relacionadas con la empresa a petición de un supervisor durante tu descanso.
R: Por regla general, puedes cobrar la indemnización por lesiones sufridas en cualquier evento patrocinado o sancionado por la empresa, tanto si tu asistencia es voluntaria como obligatoria. Puede ser descalificado si ha tenido un comportamiento imprudente o inapropiado, ha sufrido lesiones autoinfligidas o ha infringido claramente las políticas de seguridad conocidas de la empresa.
En Pyrros, Serres & Rupwani, trabajamos con clientes que han sufrido todo tipo de lesiones relacionadas con el trabajo, incluyendo:
Enfermedad profesional| Pérdida de audición o visión | Lesión de espalda y cuello | Lesión de hombros, brazos, manos y dedos | Lesión cerebral traumática (TBI) | Lesión de la médula espinal | Fracturas | Quemaduras | Parálisis | Cicatrización o desfiguración permanente | Amputación o pérdida de una extremidad | Lesión de cadera, pierna, pie y dedo del pie | Muerte accidental
Ofrecemos más de medio siglo de experiencia combinada en compensación de trabajadores a los trabajadores lesionados en toda el área metropolitana de Nueva York, incluyendo el distrito de Queens. Construimos nuestra práctica en un compromiso con los más altos niveles de servicio y atención personal, asegurándonos de aprender los detalles de su lesión, para que podamos proteger plenamente sus derechos. Trabajamos estrechamente con colegas de la profesión legal, ofreciendo nuestra experiencia, habilidades, conocimientos y recursos a sus clientes que han sido heridos en el trabajo.
Para saber más sobre el alcance completo de nuestra práctica, consulte nuestra resumen del área de práctica página.
Abogados de compensación laboral-Queens, Nueva York
31-19 Newtown Ave, 5ª planta
Astoria, NY 11102