Logotipo de Pyrros, Serres & Rupwani

Llame al (718) 626-7730

Evaluación gratuita del caso DISPONIBLE 24/7

Busque en
Cerrar este cuadro de búsqueda.

Lesiones laborales comunes en Nueva York y sus derechos

¿Debe usted contratar a un abogado de compensación de trabajadores después de una lesión laboral?

Si ha sufrido un accidente laboral, es uno de los millones de estadounidenses que se encuentran en la misma situación. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. informó de más de 2,8 millones de lesiones no mortales en 2022, y casi 5.500 trabajadores perdieron la vida en todos los sectores. La mayoría de nosotros no esperamos estar incluidos en esas estadísticas, pero cuando lo estamos, una fuerte representación legal puede ayudar.

A continuación, aprender acerca de algunas lesiones comunes en el lugar de trabajo en Nueva York de un abogado de compensación de trabajadores en Queens.

Las lesiones laborales más comunes

Los resbalones, los accidentes con escaleras, las lesiones por esfuerzo repetitivo y los accidentes de tráfico son sólo algunas de las causas habituales de lesiones en el lugar de trabajo. Veamos con más detalle estas lesiones y sus causas.

Resbalones, tropezones y caídas

Los resbalones, tropiezos y caídas son increíblemente comunes en todas las industrias, por lo que son una de las principales causas de las reclamaciones de compensación de los trabajadores. Este tipo de accidente puede ocurrir debido a:

  • Mala iluminación
  • Calzado inadecuado
  • Aceras y suelos resbaladizos
  • Moqueta suelta
  • Superficies desiguales para caminar

Los accidentes de escalera también entran en esta categoría. En 2020, el BLS informó de 161 accidentes mortales con escaleras y 22.710 accidentes no mortales en los que una escalera fue la principal fuente de lesiones. Las causas más comunes de accidentes con escaleras son:

  • Uso de escaleras dañadas
  • De pie en el último peldaño de una escalera
  • Transporte de equipos pesados por escaleras
  • Perder el equilibrio
  • No estabilizar correctamente una escalera
  • Utilizar una escalera no adaptada a su peso

Accidentes de tráfico

Los incidentes relacionados con el transporte son la principal causa de muertes en el lugar de trabajo en Nueva York (hubo 61 incidentes mortales relacionados con vehículos en 2022). Si su empleador le exige que conduzca un vehículo para hacer entregas o recoger mercancías, corre el riesgo de sufrir un accidente de tráfico relacionado con el trabajo.

Para reclamar una indemnización por accidente de tráfico, debe poder demostrar que el accidente se produjo en el transcurso de su trabajo. Los accidentes de coche que ocurren mientras conduces hacia o desde el trabajo no suelen dar derecho a prestaciones.

Incidentes de atropello

Este tipo común de lesión se produce cuando un equipo, maquinaria o vehículo colisiona con un trabajador. Estos accidentes pueden provocar traumatismos craneoencefálicos, fracturas óseas, lesiones orgánicas e incluso la muerte.

Los empleados deben recibir una formación exhaustiva en materia de seguridad y llevar el equipo de protección individual adecuado para evitar este tipo de lesiones.

Incidentes intermedios

Los empleados que trabajan en obras, granjas y fábricas corren especial riesgo de sufrir accidentes por atrapamiento. Los trabajadores pueden quedar atrapados entre equipos pesados o tener las manos atrapadas en una pieza de maquinaria. Muchos de estos accidentes son gravemente incapacitantes y a veces mortales.

Lesiones por estrés repetitivo

Puede que las lesiones por esfuerzo repetitivo no sean mortales, pero pueden ser increíblemente dolorosas y obligar a los empleados a ausentarse muchos días del trabajo para recuperarse. También están entre las lesiones laborales más comunes. En 2021, el 9% de los adultos estadounidenses informaron haber experimentado una lesión por esfuerzo repetitivo en los últimos tres meses, y de ellos, el 44% tuvo que limitar sus actividades normales durante al menos 24 horas.

Las lesiones por esfuerzo repetitivo se producen al realizar la misma acción, como levantar objetos, agacharse o teclear, una y otra vez sin las pausas adecuadas. Son frecuentes en la construcción y la agricultura, pero los trabajadores de oficina corren el mismo riesgo.

Afortunadamente, estas lesiones son bastante fáciles de prevenir. Los trabajadores que deban realizar movimientos repetitivos deben poder hacer las pausas necesarias para estirarse. También deben solicitar ayuda cuando tengan que levantar objetos de más de 15 kilos.

Explosiones e incendios

Puede que los incendios y las explosiones no sean tan comunes como otros incidentes de esta lista, pero el resultado puede ser devastador cuando se producen. Las llamas y el humo pueden matar a los trabajadores en cuestión de minutos, y las explosiones pueden lanzar objetos hacia los empleados a velocidades mortales. Aunque los trabajadores no queden directamente atrapados en la explosión, pueden sufrir lesiones por la inhalación de humos tóxicos.

Electrocuciones

Quienes trabajan en los sectores de los servicios públicos, la reparación y la construcción corren un mayor riesgo de sufrir lesiones por electrocución. Los cables sueltos, las conexiones eléctricas sin toma de tierra y los equipos defectuosos son causas frecuentes de electrocución en el lugar de trabajo.

Muchos accidentes por electrocución son mortales. Aunque los accidentes mortales por electricidad han disminuido drásticamente desde los años 80, las muertes han rondado una media de 150 al año en la última década.

Exposición a sustancias químicas tóxicas

La exposición a sustancias tóxicas puede causar quemaduras, ceguera, irritación de la piel e intoxicación. Los humos tóxicos también pueden causar daños a largo plazo durante meses o años. Se han dado casos de trabajadores que han desarrollado cáncer y otras enfermedades debido a décadas de exposición a sustancias tóxicas.

La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) recomienda los siguientes consejos para prevenir accidentes cuando se trabaja con sustancias tóxicas:

  • Sustitúyalo por alternativas más seguras siempre que sea posible
  • Encerrar o aislar procesos
  • Utilizar campanas extractoras y ventilación adecuada
  • Utilizar métodos húmedos para reducir la generación de partículas de polvo
  • Llevar equipo de protección adecuado, incluyendo ropa, calzado, guantes, protección ocular y mascarillas.

Violencia en el lugar de trabajo

La violencia laboral es más común de lo que cabría esperar. En 2020, se produjeron casi 400 muertes relacionadas con la violencia laboral, así como más de 37.000 lesiones no mortales derivadas de lesiones intencionadas por parte de otra persona.

La violencia en el lugar de trabajo puede venir de manos de un extraño, como un atracador, o de otro empleado. Algunos ejemplos son:

  • Un atracador golpea o dispara a un empleado mientras le exige dinero de la caja registradora
  • Un empleado se enfada con su jefe y le agrede
  • Una discusión entre compañeros de trabajo se vuelve física
  • Un cliente furioso agrede a un empleado

La indemnización por accidente laboral puede cubrir el coste de sus lesiones

Si te has lesionado en el trabajo, tu principal recurso será la indemnización por accidente laboral. La indemnización cubre todas las facturas médicas relacionadas con el incidente, incluido el transporte en ambulancia, los cuidados de urgencia, la medicación y la fisioterapia.

Las prestaciones también pagan un porcentaje de los salarios perdidos si se toma más de siete días de baja para recuperarse. La cuantía de las prestaciones depende del grado de incapacidad. A partir de 2024, la prestación mínima será de 275 dólares semanales. La prestación máxima actual es de 1.145,23 $ semanales. 

Además, la compensación de los trabajadores paga prestaciones a los familiares supervivientes de un empleado fallecido a causa de una lesión laboral. Estas prestaciones incluyen una parte del salario semanal del fallecido, así como los gastos de funeral y entierro.

Cómo puede ayudar un abogado neoyorquino especializado en accidentes de trabajo

¿Necesita un abogado para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral? Si bien es posible presentar una reclamación por sí mismo, las negaciones no son infrecuentes. Esto puede suceder si su empleador dice que sufrió una lesión fuera del trabajo o un médico no está de acuerdo con su nivel de discapacidad reportado.

Nuestros abogados son altamente experimentados en la revocación de los trabajadores de compensación negaciones portador. Ellos pueden:

  • Documente exhaustivamente su accidente y las lesiones sufridas
  • Nos ocuparemos de todos los detalles de su reclamación para que pueda relajarse y centrarse en su recuperación.
  • Gestionar todo el papeleo de su caso para que no se le escape nada
  • Representarle en todas las audiencias ante la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo.

Un abogado también puede determinar si es posible presentar una demanda contra un tercero. Usted no puede demandar a su empleador si ofrecen compensación a los trabajadores, pero si un tercero contribuyó o causó su accidente de trabajo, usted puede ser capaz de presentar una demanda por separado en contra de ellos. Un abogado puede aconsejarle sobre cómo demandar a un tercero puede afectar a su caso de compensación de trabajadores.

¿Lesionado en el trabajo? Lucharemos por sus derechos

¿Necesita necesita un testigo para un accidente laboral? No necesariamente, pero si la causa de sus lesiones no está clara, un testigo puede ser muy útil. Nuestros abogados pueden hablar con testigos potenciales para descubrir la verdad detrás de su accidente de trabajo.

Ahora que usted ha aprendido acerca de estas lesiones comunes en el lugar de trabajo, le invitamos a ponerse en contacto con nosotros en Pyrros, Serres & Rupwani. Llame al (718) 626-7730 para una evaluación gratuita de su caso ahora.

Sobre el autor

Foto de Michael Serres, ESQ.

Michael Serres, ESQ.

Michael Serres, ESQ. es un reputado Abogado de Compensación de Trabajadores en Astoria, Queens, NY. Se graduó de la Facultad de Derecho de la Universidad de St. John en 1989. El Sr. Serres fue admitido a ejercer la abogacía en el Estado de Nueva York en 1990 y es admitido en los Tribunales Federales de Distrito para el Sur y los Distritos del Este de Nueva York. Ha sido miembro de la Junta Directiva del Colegio de Abogados de Compensación de Trabajadores y actualmente es miembro de la Junta Directiva del Colegio de Abogados del Condado de Queens.

Obtenga una evaluación
Evaluación de casos

Áreas de práctica

Últimas publicaciones

Contacto