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Cuando usted se ha lesionado en el trabajo y ha presentado una reclamación de indemnización por accidente laboral, tiene que preocuparse por la posibilidad de que le graben sin su conocimiento. Las compañías de seguros de compensación de los trabajadores envían habitualmente investigadores privados para filmar clandestinamente a los reclamantes, en busca de pruebas de que una reclamación puede ser falsa. Así que puedes preocuparte "¿cuánto puedo hacer en casa? ¿Pondré en peligro mi reclamación si intento cortar el césped?

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¿Qué ocurre si muere en un accidente laboral?

Según la ley de Nueva York, si usted se lesiona en el trabajo, tiene derecho a solicitar prestaciones de compensación laboral para cubrir los salarios perdidos y pagar la atención médica. Pero, ¿qué ocurre si usted muere en un accidente laboral? ¿Tienen sus dependientes algún recurso por la pérdida de apoyo o la pérdida de compañía/consorcio? La respuesta es sí.

De acuerdo con el estatuto de compensación de los trabajadores de Nueva York, en caso de que usted fallezca en un incidente relacionado con el trabajo, puede presentar una reclamación su cónyuge, sus hijos o su patrimonio. Además, los padres de una persona fallecida en un accidente laboral pueden tener derecho a lo que se conoce como "indemnización por no dependencia" si el fallecido no tenía esposa ni hijos. Los padres también tendrían derecho a una determinada cantidad para gastos funerarios.

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¿Puede usted recibir beneficios de compensación de trabajadores si se le paga fuera de los libros?
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Es una práctica bastante común, en Nueva York y en otros estados, que los empresarios tengan algunos empleados que cobran "fuera de los libros". Tal vez no te necesiten a tiempo completo, por lo que tu empleador prefiere una relación de contratista independiente. Quizá seas un inmigrante indocumentado y no tengas tarjeta de la Seguridad Social. Pero, ¿qué ocurre si te lesionas en el trabajo? ¿Tienes derecho a solicitar las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo, o esos pagos sólo están disponibles para los empleados de una empresa?

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¿Cuáles son sus derechos durante un reconocimiento médico de la compañía de seguros?

Cuando usted se ha lesionado en el trabajo y ha presentado una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, una de las primeras cosas que puede esperar es un aviso de la compañía de seguros de indemnización por accidente de trabajo para que vea a un médico seleccionado por la compañía de seguros, para que le hagan un examen médico. ¿Cuáles son sus derechos durante este examen?

Lo primero que hay que entender es que, aunque el examen se denomine "examen médico independiente", se está realizando en beneficio de la compañía de seguros. La compañía de seguros no seleccionó al azar a un médico para realizar un examen "independiente". El médico que eligieron es uno al que recurren regularmente, uno que suele proporcionar un informe favorable a la compañía de seguros.

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¿Se perderá mi reclamación de indemnización por accidente de trabajo si me voy a trabajar a otra empresa?

Abogados de Compensación de Trabajadores Astoria Nueva York

Si se ha lesionado en el trabajo y ha presentado con éxito una reclamación de indemnización por accidente laboral, ¿peligran sus prestaciones si acepta un trabajo en otra empresa? En otras palabras, ¿se le prohíbe trabajar porque está cobrando las prestaciones de la compensación de los trabajadores? La respuesta es sencilla: no. Las leyes de compensación de los trabajadores de Nueva York no exigen que usted permanezca vinculado de ninguna manera a la empresa que le está pagando los beneficios de compensación de los trabajadores. Puedes aceptar un trabajo al día siguiente, ganando más dinero, y seguir cobrando los beneficios de compensación laboral. He aquí cómo.

Las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo que está recibiendo se le pagan porque ha sufrido una lesión y tiene una afección médica resultante. Mientras siga teniendo la afección médica causada por la lesión laboral, la empresa para la que trabajaba cuando sufrió la lesión es responsable de pagar sus pérdidas. De hecho, cuando no puedes trabajar por una lesión laboral, es el momento ideal para buscar un reciclaje laboral, de modo que puedas ganar

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¿Está protegido mi trabajo mientras prosigo con una reclamación de indemnización por accidente de trabajo?

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Si se ha lesionado en el trabajo y necesita solicitar una indemnización con arreglo a las leyes de indemnización de los trabajadores de Nueva York, es posible que le preocupe si su puesto de trabajo seguirá estando a su disposición, especialmente si tardará algún tiempo en curarse. ¿Puede su empleador sustituirle? ¿Qué derechos puede tener para asegurarse de que podrá volver a trabajar cuando esté sano?

En primer lugar, es importante entender que su empleador no puede despedirlo o discriminarlo de ninguna manera porque haya solicitado o esté solicitando beneficios de compensación laboral. Esto puede ser difícil de probar, pero si usted puede demostrar que perdió su trabajo en su totalidad o en parte debido a su reclamo de compensación de trabajadores, su empleador puede ser declarado responsable de la discriminación, ser condenado a pagar daños y perjuicios y a reintegrarlo.

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