¿Puede usted recuperar la compensación de los trabajadores si se le paga "fuera de los libros"? Ciudad de Nueva York | Bronx | Brooklyn | Queens Abogados de Compensación Laboral Es
Cuando usted presenta una solicitud de indemnización por accidente de trabajo, una de las primeras cosas que harán su empleador y la compañía de seguros de indemnización por accidente de trabajo es
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Si usted es como la mayoría de la gente, incluso después de lesionarse en el lugar de trabajo, realmente le gustaría estar trabajando. En consecuencia, incluso cuando usted está recibiendo beneficios de compensación de trabajadores, es posible que desee tratar de volver al trabajo, a algún sentido de la normalidad en su vida, para ver si usted puede estar de vuelta en el lugar de trabajo sin dolor o malestar. Pero tal vez le preocupe que el intento de volver al trabajo pueda poner en peligro sus prestaciones. ¿Cómo afecta la reincorporación al trabajo a una reclamación de indemnización por accidente de trabajo existente?
Comprensión de las lesiones consecuentes en los casos de indemnización de los trabajadores
Tras una lesión relacionada con el trabajo, es bastante habitual centrarse en las lesiones más evidentes que se han sufrido. Tal vez te resbalaste y te caíste, te rompiste un hueso o te desgarraste un ligamento. Pero ese tipo de lesiones puede tener otras consecuencias. Por ejemplo, una lesión en una rodilla puede provocar una compensación excesiva con la otra pierna, lo que puede provocar problemas en la otra pierna, o incluso una mala alineación de la columna vertebral, con los consiguientes problemas de espalda o cuello. Este tipo de lesiones se conocen como lesiones "consecuentes" y usted tiene derecho a recibir prestaciones de indemnización por accidente de trabajo si le dificultan o impiden trabajar.
Saber qué cubre la indemnización por accidente de trabajo
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Cuando se sufre una lesión grave en el trabajo, como una fractura de hueso, una rotura de ligamentos o una hernia discal, se puede estar bastante seguro de que cualquier pérdida asociada a esa lesión estará cubierta por una reclamación de indemnización por accidente laboral. ¿Pero qué pasa con las lesiones aparentemente menores? ¿Qué pasa si se rompe un diente por un resbalón y una caída en el trabajo? ¿Y si un percance relacionado con el trabajo le causa cicatrices o desfiguraciones permanentes?
La respuesta es que la compensación de los trabajadores es responsable de pagar todo tipo de pérdidas, siempre que la pérdida se haya producido en un accidente o incidente relacionado con el trabajo. Sin embargo, la advertencia más importante es que debe tener todos los registros médicos y la documentación necesaria para respaldar su reclamación:
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