PREGUNTAS FRECUENTES (FAQS)

Comprender las decisiones críticas que toma un médico en un caso de lesión laboral

Cuando se ha lesionado en el trabajo, lo primero que debe hacer es buscar atención médica. Pero su médico desempeña un papel clave en algo más que su recuperación física: su médico es también un actor importante en su reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

En Nueva York, como regla general, usted puede elegir su propio médico tratante. Sin embargo, el médico que elija debe estar autorizado por la Junta de Compensación de Trabajadores para tratar a los trabajadores lesionados. En caso de emergencia, usted puede obtener tratamiento de un médico no autorizado o su empleador puede elegir el médico por usted. Sin embargo, usted tiene derecho, una vez superada la emergencia, a transferir su atención a un médico que usted elija.

Su elección de médico es fundamental, ya que ese médico lo hará:

• Hacer el diagnóstico y determinar el curso del tratamiento
• Decidir si necesita que le remitan a un especialista de cualquier tipo; por regla general, no se le cubrirá ningún gasto relacionado con la atención de los especialistas si no le remite su médico de cabecera
• Evaluar su condición y determinar cualquier restricción laboral, incluyendo el tiempo libre
• Evaluar si existe algún aspecto permanente de su lesión, y el grado de esa incapacidad permanente
• Aportar todas las pruebas médicas necesarias para respaldar su reclamación

Debido a que Nueva York le permite seleccionar a su médico tratante, usted quiere tomarse el tiempo para asegurarse de que el médico que contrate sea el adecuado. Usted quiere un médico con experiencia considerable en el tipo de lesión que ha sufrido, pero también quiere alguien que conozca el proceso de compensación de los trabajadores y que prepare la documentación para apoyar mejor su reclamación. También quiere un médico que acepte los pagos que ofrece la indemnización por accidente de trabajo.