Reclamaciones de terceros por lesiones laborales
Se ha lesionado en el trabajo. Tal vez tuvo un accidente de coche mientras realizaba las tareas de su empleo. Tal vez se resbaló y se cayó, o se lesionó al funcionar mal una máquina o una herramienta. Lo primero que debe hacer es presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. De acuerdo con la ley de Nueva York, cuando se ha lesionado en el trabajo, tiene derecho a solicitar prestaciones a través de dicha reclamación.
Pero, ¿es ese su único recurso para recuperar la indemnización? No necesariamente.
Las leyes de compensación de los trabajadores se establecieron para proporcionar beneficios tanto a los trabajadores como a los empleadores. Como trabajador lesionado, no tiene que pasar por el largo y tedioso proceso de presentar una demanda, reunir pruebas e ir a juicio. Como resultado, normalmente puede empezar a recibir las prestaciones en unas pocas semanas, siempre que su reclamación sea aprobada. Como empleador, no tiene que preocuparse de que un jurado comprensivo vuelva con un veredicto astronómico, ya que las leyes de compensación de los trabajadores identifican la cantidad específica que recibirá un trabajador lesionado.
Pero las leyes de compensación de los trabajadores están pensadas para abordar sólo la responsabilidad de su empleador o de un co-empleado. Si te lesionas por la negligencia de alguien que no sea tu empleador o un compañero de trabajo, sigues teniendo derecho a presentar una demanda civil para recuperar los daños. De hecho, puede presentar una demanda simultáneamente con una solicitud de prestaciones de compensación a los trabajadores. Sin embargo, tenga en cuenta que no podrá recuperar el doble de los daños. Si usted recibe beneficios de compensación de trabajadores que pagan los gastos médicos, no puede recuperar los costos de la atención médica de un tercero.
Reclamaciones de terceros por lesiones laborales
Abogados experimentados en Queens |NYC | Brooklyn | Bronx en materia de indemnización laboral
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