Si necesita ayuda legal con un reclamo de compensación de trabajadores, póngase en contacto con nuestro experimentado equipo legal en Pyrros & Serres, LLP, en Astoria, NY, al 718-626-7730.
Por desgracia, las lesiones en el trabajo son frecuentes. Muchas personas que sufren lesiones en el trabajo se preguntan: "¿Cuánto tiempo puede permanecer abierta una reclamación de compensación de trabajadores?". Entender el proceso de compensación de trabajadores le ayudará a obtener los beneficios que se merece.
Nuestros abogados de compensación laboral en Nueva York en Pyrros & Serres, LLP, pueden responder a todas sus preguntas. A continuación, nuestros profesionales legales discuten la importancia de presentar su reclamo temprano y cómo puede beneficiarse de nuestros servicios.
¿Qué es la indemnización por accidente de trabajo?
Si sufre una lesión en el trabajo o padece una enfermedad profesional, debe presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. La indemnización por accidente de trabajo es un tipo de seguro que las empresas están obligadas a contratar para cubrir el tratamiento médico y los salarios perdidos de los empleados lesionados en el trabajo. Sin embargo, los accidentes o lesiones que ocurren fuera del lugar de trabajo no suelen dar derecho a indemnización.
Por ley, casi todas las empresas de Nueva York deben proporcionar cobertura de indemnización a sus trabajadores. Proporciona prestaciones para la atención médica, el reembolso de los salarios perdidos y el pago de los gastos funerarios si la lesión provoca la muerte. Las familias de los empleados que pierden la vida en accidentes laborales también pueden recibir prestaciones de cobertura.
¿No está seguro de si tiene derecho a una indemnización por accidente laboral? Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores puede ayudarle a determinar si usted es elegible.
¿Cuándo debo comunicar una lesión?
Es esencial que comunique su lesión a su empresario lo antes posible. Las normas de indemnización por accidente laboral varían de un estado a otro. Sin embargo, en Nueva York, un empleado debe informar de su lesión a su jefe o supervisor en los 30 días siguientes a su accidente. No conviene esperar a que la lesión empeore para notificárselo a la empresa.
Supongamos que ha sufrido un accidente por resbalón y caída en el lugar de trabajo. Tras la caída, se levantó con algunos moratones y notó un ligero dolor en la espalda. Parecía un problema menor, así que volvió al trabajo. Sin embargo, en las semanas siguientes empezó a sentir un dolor más intenso en las caderas y notó que le costaba caminar.
Casos como este ilustran que algunos accidentes pueden no parecer causar mucho daño cuando ocurren por primera vez, pero pueden convertirse en una grave preocupación más adelante. Si no informa a tiempo de su accidente a su empleador, podría perder los beneficios de la compensación de los trabajadores, por no hablar de recibir atención médica inmediata.
¿De cuánto tiempo dispongo para presentar una demanda?
Puede llevar semanas o incluso meses evaluar el alcance total de su lesión y calcular las pérdidas. Si no ha llevado un registro, es posible que no sepa la fecha exacta en que empezó su enfermedad o lesión. Sin embargo, las normas de indemnización por accidente de trabajo dictan que debes informar de tu estado en un plazo de 30 días desde que te lesionaste.
Siempre es aconsejable informar y presentar su reclamación lo antes posible para evitar que sea rechazada. Después de informar de un accidente a su empleador, muchas personas también encontrar un abogado que practica la ley de compensación de trabajadores para asegurarse de que reciben todos sus beneficios.
Afortunadamente, aunque debe informar a su empresa en un plazo de 30 días, puede esperar hasta dos años después de sufrir una lesión para presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo ante la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo del Estado de Nueva York.
¿Hay alguna forma de prorrogar mi declaración?
Nueva York ofrece una excepción para los empleados que sufren pérdida de audición o enfermedad profesional por exposición en el lugar de trabajo.
Este tipo de reclamaciones suelen ser complicadas.
Asegúrese de asociarse con un abogado de compensación de trabajadores en nuestro bufete de abogados para aprender más acerca de cómo evitar el incumplimiento de los plazos. Le ayudaremos a entender cuánto tiempo tiene para presentar, de acuerdo con sus circunstancias específicas.
¿Puedo cubrir una lesión antigua?
¿Cuánto tiempo puede permanecer abierta una reclamación de indemnización si se agrava una lesión? Algunos trabajadores pueden notar que sus síntomas reaparecen o empeoran después de que se resuelva su reclamación. Desafortunadamente, muchas personas asumen que ya no tienen opciones de compensación de trabajadores para cubrir los nuevos gastos médicos o tiempo adicional perdido de trabajo.
Sin embargo, las leyes de indemnización por accidente de trabajo de Nueva York permiten presentar una segunda reclamación o incluso reabrir la reclamación inicial. No obstante, este proceso no siempre es sencillo. Le recomendamos que se ponga en contacto con un abogado licenciado de nuestro bufete para recopilar los documentos médicos necesarios e interactuar con la compañía de seguros en su nombre. Muchas aseguradoras intentarán evitar el pago de reclamaciones adicionales por lesiones pasadas. Su abogado puede ayudarle a luchar por una compensación económica cuando la necesite.
Cómo presentar una reclamación
Una vez que informe de su lesión a su empleador, su empresa debe transmitir la información a su compañía de seguros de compensación de trabajadores. En este punto, debes presentar un formulario C-3 a la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Nueva York en el que se detallen los hechos de tu accidente. Puedes solicitar una copia física de este documento o rellenarlo online. No cumplimentar a tiempo el formulario o facilitar información errónea puede impedirle cobrar las prestaciones de compensación.
Su abogado puede ayudarle con la presentación de su formulario de reclamación C-3. Si usted califica en la búsqueda de una demanda por lesiones personales, podemos ayudarle a iniciar ese proceso también.
Programe una consulta con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Nueva York
Las lesiones relacionadas con el trabajo pueden causar mucho dolor y angustia emocional. No trate de navegar compensación de los trabajadores solos. En Pyrros & Serres, LLP, podemos ayudarle a obtener todos los beneficios de compensación de trabajadores que se merece. Explore nuestros comentarios de cinco estrellas de Google para ver lo que otros trabajadores dicen de nosotros.
Nuestro equipo irá más allá para proporcionarle el asesoramiento jurídico en el que puede confiar. Le ayudaremos a conocer sus derechos durante un reconocimiento médico de la compañía de seguros. Nuestros abogados responderán a sus preguntas con claridad y confianza.
Para obtener ayuda con sus demandas por lesiones personales, llámenos a Pyrros & Serres, LLP, en Astoria, NY, al 718-626-7730.
