¿Pueden denegarle la indemnización por accidente de trabajo si ha sido parcialmente culpable de su lesión?
Bronx | NYC | Brooklyn | Queens Abogados de Compensación Laboral
Cuando te has lesionado en el trabajo, lo primero que piensas, después de haber recibido la atención médica que necesitas, suele ser en mantener a tu familia y cubrir tus necesidades económicas. Según la ley de Nueva York, si has sufrido una lesión y estabas trabajando o en el curso de tu empleo en ese momento, tienes derecho a una indemnización. ¿Pero qué pasa si su lesión fue causada, en parte o en su totalidad, por algún acto de descuido suyo? Supongamos que se distrajo con su teléfono móvil o con otra cosa, y esa distracción provocó un accidente. ¿Se le negarán las prestaciones de compensación laboral porque el accidente fue culpa suya?
Como regla general, la respuesta es no. El sistema de compensación de los trabajadores de Nueva York es lo que se conoce como un sistema "sin culpa". Eso significa que usted no tiene que demostrar que su empleador fue negligente o descuidado para tener derecho a los beneficios. De hecho, al determinar la elegibilidad para los beneficios, el juez de compensación de los trabajadores rara vez mirará la cuestión de la culpa.
Sin embargo, hay un par de excepciones a esta regla. En primer lugar, pueden descalificarle para recibir las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo si se demuestra que usted causó intencionadamente sus lesiones o que se las autoinfligió intencionadamente. Además, si participas a sabiendas en actividades que suponen una clara violación de las políticas de la empresa (incluidas las medidas de seguridad), pueden denegarte las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.
Abogados experimentados en Queens |NYC | Brooklyn | Bronx en materia de indemnización laboral
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