Te has lesionado en el trabajo y has estado sin trabajar durante un tiempo. Ha podido encontrar un trabajo que sus lesiones le permiten realizar, pero que paga menos de lo que pagaba su puesto anterior. ¿Puede aceptar el trabajo con un salario inferior y seguir recibiendo prestaciones en virtud de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo? La respuesta es sí.
De acuerdo con las leyes de indemnización de los trabajadores de Nueva York, usted puede presentar una reclamación por lo que se conoce como "reducción de ingresos", también conocida como "indemnización por reducción de ingresos". La ley le permite recuperar hasta 2/3 de su salario medio semanal, hasta el máximo legal. Así, por ejemplo, si usted ganaba 600 dólares semanales antes de su lesión, tiene derecho a 400 dólares semanales. Si su nuevo trabajo sólo le paga 300 dólares semanales, puede reclamar 100 dólares más por semana.
Sin embargo, un requisito específico es que esté bajo tratamiento médico para recibir esas prestaciones. Debes programar una visita mensual con tu médico y éste debe documentar que la razón por la que estás trabajando en un empleo que paga menos dinero es que tu lesión laboral te impide volver a tu anterior trabajo.
¿Qué sucede cuando se acepta un trabajo que paga menos, se pueden seguir recibiendo beneficios de compensación laboral?
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